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期刊论文
转型期我国经理人市场问题分析
转型期我国经理人市场问题分析
来源 :中国经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hfwandy
【摘 要】
:
改革开放后,随着国有企业“两权分离”改革模式的探索与发展,“经理人”在企业中的特殊地位与作用逐步引起人们在理论与实践上的重视,相应“经理人市场”也有所发展。本文首先分
【作 者】
:
黎晓春
【机 构】
:
吉林大学经济学院
【出 处】
:
中国经贸
【发表日期】
:
2010年6期
【关键词】
:
转型期
经理人
经理人市场
隐性激励
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改革开放后,随着国有企业“两权分离”改革模式的探索与发展,“经理人”在企业中的特殊地位与作用逐步引起人们在理论与实践上的重视,相应“经理人市场”也有所发展。本文首先分析了经理人市场在转型期的作用,其次分析了制约我国经理人市场发展的因素,最后针对我国的特定情况提出了相应对策。
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