经理人市场相关论文
高管作为上市公司的行为主体，对公司舞弊具有不可推卸的责任。本文基于高阶管理理论和行为一致性理论，探究高管在公司间变更时，由管理......
现代企业制度两权分离的背景下,高管与股东之间的信息不对称以及利益冲突使得代理问题长期存在,如何有效地激励高管历来备受理论界......
目前大量股价崩盘风险的相关研究多从“坏消息隐藏”这一角度出发,普遍认为在信息不对称背景下,公司股价崩盘源于公司内部人,特别......
在新时代,如何激发企业家精神,推进深化国有企业改革,这仍是一个需要探讨的重要课题.从有效规制国有企业不完全竞争性角度提出:秉......
随着我国各行各业快速发展，怎样激励高层管理人员，从而更大程度地降低代理的成本，这已经成为当下各个行业和公司所 关注的重点。......
建立现代企业制度,进行公司制改革是我国国有企业改造的方向,而公司制的核心就是要建立能有效制约经营者的公司内部治理与外部治理......
摘 要：随着中国市场经济制度的逐步建立，众多民营企业已经成我国国民经济的重要组成部分。其中大部分都是家族型企业，家族企业核心要......
内部控制制度犹如一道科学的风险防火墙,无疑是企业应对种种风险的定海神针,文章主要对化工企业内部控制制度的建立与执行情况进行......
2009年7月15日,中石化原总经理陈同海因受贿1.9573亿余元,一审被判死缓。公开资料显示,陈同海单笔最高受贿金额达1.6亿元,创建国以......
中国上市公司的独立董事制度颁布至今已有11年的历史，关于独立董事作用的争议一直没有停止过。从各种实证研究看，中国的独立董事制度......
家族企业引进职业经理人解决发展中的困境已成为一种必然趋势,但在双方融合的过程中仍存在一些困境:信任难题、道德难题和环境难题......
一、会计信息失真的根本原因一般的人都认为会计信息失真的原因是法制不健全、会计人员的业务素质不高、职业道德低下、外部监督体......
按照会计信息治理时序及治理环境划分,会计信息治理实际上是一个二元结构:企业内部会计信息治理和企业外部会计信息治理。目前,我......
企业要进行生产经营活动,必需具备人力、财务和物质等三种基本资源。在市场经济下,特质资源的货币表现实际上就是财务资源,因此企......
从经济学角度分析,企业会计信息失真的深层次原因在于:“委托一代理”制的特有属性。在现代经济社会,“委托一代理”行为普遍存在,......
近几年来,常州市民营经济得到了快速的发展。但与同处长江三角洲经济发达地区的周边先进城市相比,无论在发展规模、发展领域还是......
中国国际金融学会副会长吴念鲁指出,金融竞争不仅是“人才”的竞争,更是“人才机制”的竞争。因此,要提高中国金融业的竞争力,首要......
公司的融资偏好问题是企业资本结构理论研究中的一个重要问题。本文选定了我国国有企业内部人(主要为代理人)控制对股权融资偏好影......
如果按照“曾经管理过至少一家企业”为最简单的衡量标尺--这个标尺一方面说明该人有资质可管另一家企业,另一方面也告诉老板这个......
本文以高管交易为切入点,考察公司内外部薪酬差距对高管的激励作用,并研究了制度环境对薪酬契约激励效果的影响。研究发现,公司内......
成本管理是企业治理的一个重要方面,成本粘性则是最近管理会计研究的热点问题之一。我国上市公司根据产权性质可以分为国有企业和......
国有企业代理层是指国有企业的高层经营管理人员，如董事长和总经理们。企业的激励机制和约束机制存在对立统一的关系，如何创建完善有......
最近,江泽民总书记先后在全国分片主持召开了国有企业改革和发展座谈会,对如何深化国有企业改革发表了一系列重要讲话,学习领会江......
企业家行为激励、这督与约束机制，也就是对企业家行为目的的选择起制约作用的一系列问度性拨这，它属于一种制度安排。而人类社会的任......
近20年的市场经济蕴育出中国职场上一批咄咄逼人的经理人,而市场又强烈要求经理人从业余化走向职业化。《经理人》杂志密切关注着......
记得有一位官员在谈到国企改革时说过这样的话：中国的国企改革，如果还没能改到有国企经营者因为经营不善而跳楼，就不可能取得成功。他......
如何调动国企经营者的积极 性，是影响目前国企改革取 得突破性进展的一个重要因素。党的十五届四中全会提出，建立与健全国有企业经营......
股票期权目前已经成为一个热门的话题。由于被普遍看好,大量机制灵活的企业都已将其纳入自己的日程。目前,广州市为了加快国企改......
随着我国会计准则体系的建立与完善 ,会计信息质量有了提高 ,但会计信息失真问题仍未得到根本解决 ,治理会计信息失真就成为我国现......
在我国当前的企业,尤其是国有企业的管理中,经常出现经营计划目标失误的问题.本文剖析了冶钢170厂经营计划目标失误的现实案例,利......
一、重复博弈:信任的关键前提——从“市场歧视穷人”的规则谈起 虚拟经营是企业组织为实现一定的目标而结成的共享资源、共同完......
一、我国私营企业发展遇到的问题 改革开放20年来,尤其是近10年来,在党的路线方针政策指导下,私营企业由于其灵活的经营机制,得到......
当美国等发达国家正在质疑职业经理的巨额收入是否是“对文明世界的掠夺”的时候,我们仍然不得不为职业经理的收入是否体现其真正......
国企改革已经提了十多年了，现代企业制度也提了好几年。但是国企的日子还没有根本好转。国企老总们不少成了“两院”干部：不是进医院......
对企业经营者实行年薪制和股票期权,是现代企业强化内部监督激励机制的重要手段。本文在对年薪制与股票期权制基本问题梳理的基础......
近几年，家电企业管理领导层年轻化的调整步伐正在加快，一些国有企业甚至乡镇企业老总逐步由集权走向分权。在企业所有权和经营权分离......
知识经济时代呼唤知识创新型的高新技术企业,呼唤知识创新型的企业家。知识创新型的企业经营者,特别是高新技术企业经营者需要创......
生活在这个时代的中国人 ,对于“价格大战”这个名词已不会太陌生。彩电市场的价格战全国闻名 ,影碟机市场的价格战已经惨不忍睹 ,......
中国除了一些很成熟的外企和为数极少的民营企业,大多数公司的管理层职业化程度都不高。职业经理人短缺已成为制约我国经济不断发......
长期以来,国有企业经营者内部的激励和约束机制尚不健全。一方面,经营者的正常薪酬收入普遍较低,存在着激励不足的问题;另一方面,......
