《福布斯》和胡润富豪榜无一例外地将今年中国大陆首富的位置给了杨惠妍。这位26岁的年轻女首富几年前刚在美国俄洲立大学读完市场营销和物流专业学士，对自己家族所从事的房地产生意还一无所知，但这并未影响她登顶富豪榜的步伐，因为早在两年前，她的父亲杨国强就把全部股权转移到女儿手上。
　　与上一代中国富人充满争议的崛起相比，他们的子女因继承财产而跻身富豪行列，则显得无可非议。据说，这个影响未来中国民间财富版图的代际转移，正在东南沿海一带民间资本富足天下的地方以惊人的速度推进。浙江大学城市学院家族企业研究所所长陈凌认为，“在未来10到15年之内，要交班的家族企业比以往任何时候都要多，财富继承和转移问题会越来越突出。”
　　很难说“富二代”接掌财富的时刻已经真正开始，因为几乎每一个。“富二代”身后，依然隐现着父辈的强势身影。杨国强就曾经表示，他将依然负责公司操盘，“我才53岁，还很后生，怎么会想退休?”
　　老牌富豪刘永好的女儿刘畅很早就出现在民生银行和金鹰成长基金的股东名单中，但刘永好定下规矩，他希望女儿10年内不在媒体面前曝光。从财富转移到真正接班，刘永好预留了一个相当长的过渡时间。
　　在江苏无锡，周耀庭为儿子真正接班创造了一道道槛儿。周耀庭的深谋远虑和儿子周海江的锐意创新，使得红豆集团从一个充满乡土气息的乡镇企业发展成一个现代化企业集团。
　　对浙江兴乐集团董事长虞一杰来说，比创立兴乐集团更让他充满成就感的是成功地把权杖交给了儿子虞文品，顺利完成了第二代接班问题。
　　打虎亲兄弟，上阵父子兵。关于财富交接的故事，有些已经上演，有些才刚刚开始。