立夏之后，天气渐热，妻子找出天蓝色的夏季短袖工装，催促让我换上。
　　早饭后，我赶到厂门口时，同事已提前先到，他依然还是那套秋冬季的深蓝色工装打扮。我们直奔安全例行监检第一站——敞开电器事业部。走进安全环境科，只见身着崭新米黄色工装的科长郎显栋迎面走来。
　　“啥时换装了？”有大半年没来，我对这新套新工装甚是好奇。“两个月了。”“咋没见有人穿呀？”“领导有指示，不让穿出事业部。”郎科长回答得倒挺麻利。
　　原来今年集团为推动模拟子公司运作，选择敞开电器等三个事业部做试点。新年伊始，敞开电器事业部独树旗帜，对423名员工来了个大换装，说要“新工装、新气象”。
　　端详着新工装，我脑海里快闪出入职几十年来工装的变化。1979年秋，18岁的我有幸考入平顶山高压开关厂技工学校，开启两年的车工学习生涯。由于技校就在工厂附近，每到中午，便与那些身穿工装的职工一道去食堂就餐。那是建厂初期的劳动布制工作服，具有20世纪70年代服装的典型特点，蓝色粗布面料，没有什么款式可言，又厚又重。但这套工装却意义非凡。
　　1970年冬，在国家支援“三线”建设的号召下，700位创业者身穿这种工装，不远千里，从老工业基地沈阳高压开关厂奔赴煤都平顶山，在郊区荒草野地中，创造了“当年搬迁、当年建厂、当年出产品”的优异成绩。建成后的平顶山高压开关厂，第一套工装正是创业者从家乡穿来的这些“宝贝”。
　　技校毕业后，我分到机械加工车间液压工段车20班，领到平生第一套职业装，这也象征我正式成为平高工人。那是深蓝色茄克式夏装，上下4个兜，只穿了一个月，就因考上职工大学，需脱产3年，就不再穿了。
　　1984年，工装的面料由劳动布变成了的确良，款式也发生很大变化，在袖口等处采用紧口设计，夏装还是轻便的涤卡面料。
　　这时，职大毕业的我在工艺处任隔离开关工艺员，穿着工装参加了为期3年的产品质量整顿攻关，感受到1991年工厂获得迄今为止国内高压开关行业唯一“金牌”的辉煌……
　　2007年10月，待我从中日合资公司回归平高厂时，又领到了新工装。此时工装已开始讲究品牌形象了，记得是雅戈尔牌。小茄克上衣的夏装，有醒目的企业标识，配同色调裤子，清爽至极。面料柔软而舒适，时尚的色彩，做工精细，款式别致，全面提升了企业形象。无论是工作中还是业余时间，穿着都是非常精神、美观。
　　我穿着这套工装，给供应商代表上过质量课，还作为总指挥，为公司首届零缺陷运动会上获奖的员工发过奖，甚至拍摄过当选集团劳模身披大红绶带、胸戴大红花的“靓照”……遇见了最好的自己，成就了职场的高光時刻。
　　建厂45周年厂庆时，工装早已分成秋冬季加厚、春夏秋薄型及天蓝色短袖夏装3种款式，还破天荒地发了一套被职工习惯称之为“正装”的毛料品牌西服。
　　“天热了，新夏装也该发了。我去试过了，浅米黄素淡上衣，配上深蓝色领带，腰身可以自由伸缩，非常漂亮。”郎科长的一番话，打断了我的思绪，感慨迭出：光阴似箭，60后的我也从意气风发的小青年练成了企业老人儿，离回归社会的那一天也仅剩下几个月了，即将脱下这身工装，十分不舍。