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岗位分析是人力资源管理中极为重要的一项基础性工作，及时、准确地做好企业岗位分析，才能从根本上适应现代企业管理模式的需要，从而为实现企业战略目标提供强有力的支持。本文就现阶段国有钢铁企业开展岗位分析的难点及对策进行初步探讨。
现阶段国有钢铁企业开展岗位分析的难点及对策探讨
【摘 要】
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岗位分析是人力资源管理中极为重要的一项基础性工作，及时、准确地做好企业岗位分析，才能从根本上适应现代企业管理模式的需要，从而为实现企业战略目标提供强有力的支持。本文就
【机 构】
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首钢水城钢铁（集团）有限责任公司
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2013年4期
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