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经济新常态下人力资源管理对于生存和发展具有重要影响,整体上来看,人力资源管理发展趋势主要是:人力资源管理重要性日益凸显,"以人为本"理念的树立,专业化和职业化进一步加强,科学化水平不断提高,信息化建设和外包成为潮流,国际化视野等。系统把握人力资源管理发展趋势有利于人力资源管理的进一步完善,充分发挥人力资源管理对于长期可持续发展的积极促进作用。