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进入21世纪,随着互联网行业的到来,带动了物流行业的快速发展,由于物流行业的工作性质,导致物流专业人才流失越来越多,因此,在物流企业人力资源管理中,优化激励机制可以有效地解决这一问题。本文将详细分析物流企业人力资源管理中激励机制存在的问题,并提出相关的优化策略,仅供参考。
物流企业人力资源管理中激励机制的优化
【摘 要】
：
进入21世纪,随着互联网行业的到来,带动了物流行业的快速发展,由于物流行业的工作性质,导致物流专业人才流失越来越多,因此,在物流企业人力资源管理中,优化激励机制可以有效
【机 构】
：
上海理工大学;
【出 处】
：
中国物流与采购
【发表日期】
：
2019年02期
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