论文部分内容阅读
学生管理和学生就业是高校工作的两大课题。近年来，学生管理难度增加，学生就业压力增大，各高校都在探讨如何加强学生管理和促进学生就业的有效方法。而作为促进就业有效方式的就业指导和职业生涯规划可以作为促进学生管理工作进步的有利手段。本文试图从加强对低年级学生进行职业生涯规划的角度来探讨促进学生管理工作提高的有效措施。