【摘 要】
：
本文以2003-2014年中国A股民营企业为样本,研究"信任"这一重要的非正式制度对高管薪酬激励的影响。研究发现,信任能够显著提升高管薪酬激励效果,即公司所在地区的信任环境越
【基金项目】
：
国家自然科学基金项目(71372148);国家自然科学基金青年项目(71703131)资助;教育部人文社会科学研究青年项目(17YJC790058)
论文部分内容阅读
本文以2003-2014年中国A股民营企业为样本,研究"信任"这一重要的非正式制度对高管薪酬激励的影响。研究发现,信任能够显著提升高管薪酬激励效果,即公司所在地区的信任环境越好,其高管薪酬与公司业绩的敏感性越强。特别地,当公司所在地区的法律制度尚不完善时,信任能够有效替代法律这种正式制度,发挥保障高管薪酬激励的重要作用。另外本文也发现,信任对高管薪酬激励的积极影响仅局限于公司小规模经营阶段,随着公司规模不断扩大,信任的作用将不断减小,此时更加正式的公司治理机制和更加完善的法律制度成为提升高管薪酬激励的关键所在。本文不仅从一定程度上证实非正式制度对于解释"中国经济增长之谜"的重要意义,也证实了在中国经济结构发生深刻变化的当下全面实施依法治国的必要性。
其他文献
<正>从产权交易行业的视角来探讨公共资源交易平台体系建设,产权交易行业既是加入渐进改革进程的一支重要社会力量,也是全国公共资源交易平台体系中不可或缺的联动棋子。在中
基于社会交换理论,本研究从二元(Dualsystem)的视角来探讨"领导对员工的喜欢"(自上而下)和"员工对领导的喜欢"(自下而上)的一致性对员工工作投入的影响。通过对7家企业的215
依据个体投入指标、发展前景指标、国家配置指标、市场配置指标对30个具有典型性的体育项目进行分类和比较研究,最后按照各指标聚类为8个主要的类别,并形成从最优到最差的几
经国务院批准，自2012年10月1日起，免征部分鲜活肉蛋产品流通环节增值税。
"一张图"工程是数字中国地理信息化建设的简称。文章针对交通行业地理信息系统建设中出现的重复建设、标准不统一、使用效率低下等问题,提出了建设"一张图"交通地理空间框架
探讨了战略环境影响评价的理论与方法 ,进行了浑南新区规划环境影响识别和环境与资源承载力研究 ,建立了规划环境影响评价指标体系 ,制定了规划替代方案和战略发展目标。