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绩效管理是推动企业战略目标实现及业绩持续提升的最强大的内驱动力系统，如何设计构建并推行切实可行的绩效管理是企业当前迫切需要解决的问题之一。文章拟从企业绩效管理的现状入手，分析目前绩效管理过程中存在的问题，进而提出如何有效实施企业绩效管理的一系列措施及方法。
建筑企业绩效管理初探
【摘 要】
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绩效管理是推动企业战略目标实现及业绩持续提升的最强大的内驱动力系统，如何设计构建并推行切实可行的绩效管理是企业当前迫切需要解决的问题之一。文章拟从企业绩效管理的现
【机 构】
：
中国中铁航空港建设集团有限公司
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2014年5期
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