我现在谋职的单位是一个气氛很严肃的地方。比如，一个下属实在忍不了领导的执拗，会文绉绉地说：“我个人认为……”
　　有一段时间，我很怀念那个能痛快吵架的老单位，后来才发现我想念的其实是漫天飞舞的荤段子。
　　我一向认为荤段子是生产力。其实，有多少沉重的问题就有多少种消解的方式，但哪一种解决方式都比不上荤段子的力道来得巧妙。关于这一点，很值得从事管理的人咂摸一下。
　　比如，曾经有一个老同事连日抱怨工作辛苦。最后他说，累得他连跟老婆亲热的力气都没了。他骂道：“你们领导，哼，真是惨无人道！”结果，他与老婆在床上的那点儿事迅速传为经典的荤段子，原因是当时有一位领导认真做了总结。“嗯，确实是的。惨，”领导顿了一下，然后摇摇头说，“无人道啊！”
　　这个“惨，无人道”断句之妙！后来在单位里，大家再提及夫妻之事不和谐，就叹曰：“惨，无人道！”
　　当然，领导也能理解老同事体力有限，不能让他太忙。“无人道”的事发生得多了，对家庭和谐总是不好的。
　　另外，就是年轻的同志，也应该留一点儿时间让人家尽“人道”。比如，单位里有一个女青年结婚许久，肚子始终没有动静。大家都鼓励她最好在播放新闻联播那段时间搞“造人运动”，理由无它，比照着主持人的模子“造人”，生下的孩子肯定一身正气。你看，在这种情况下，领导还好意思让她加班吗？
　　看一个单位的文化与人事，听听他们的荤段子就知道了。另外，荤段子还具有强大的社交功能。
　　有一次，一个同事请大家吃饭，其中一个极有风情的女子请假说可能会迟到，理由是把腰给扭伤了，正在医院推拿呢。同事關切地问她受伤原因，对方回了条短信：“穿袜子时受的工伤。”
　　天呐，穿袜子还能受工伤，这想象的空间也太大啦！一分钟之后，所有同事的手机上都有了这条香艳的短信。结果那天的饭局，人到得最准时也最齐，这应该归功于那只袜子制造的悬念吧。
　　有一位作家说，其实荤段子常常是一種以色情面目出现的反色情材料。对此，我是这样理解的：荤段子消解了某些人的伪庄严。
　　早年，我的一位老板特别严肃。有一天，他在乘电梯时碰到了一个清洁女工。女工恭敬地侧身：“你先上你先上……”老板十分客气：“你先拖你先拖……”
　　结果，这谦让的一幕让一个好事者目睹了，原样复述后，不幸变成了这样：
　　女工：“你先上你先上……”
　　领导：“你先脱你先脱……”
　　就这样，我们的领导迅速蹿红为 “脱星”了。
　　（摘自《我为什么没有成为江洋大盗》上海三联书店 ）