【摘 要】
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中国人民武装警察部队总医院儿科从2005年2月～2010年2月对17名新护士(大专或本科学历)和10名科室原有护士(大专或中专学历)进行为期5年的核心能力培训.入科前接受5天的岗前培
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中国人民武装警察部队总医院儿科从2005年2月～2010年2月对17名新护士(大专或本科学历)和10名科室原有护士(大专或中专学历)进行为期5年的核心能力培训.入科前接受5天的岗前培训,然后接受1个月的儿科常见病护理技术的培训,并在儿内、外科病房轮转1年.第二年增加小教员岗位培训,内容有护理心理学、伦理学、人际交往技巧、临床护理教学能力等.第三年起,能参选医院护理骨干,参加各专业委员会组织的培训,并担任联络员.第四年,可担任护理质量监控员.在第五年,能进行科研,从事高级护理,并参加有关研讨会.5年后,27人中有17人通过考核评估和干预疾病、获取知识、沟通和交流,病情观察和处置、科研、护理管理、教学、创新等的能力提高,其专业护理技术达到更高水平.
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