【摘 要】
：
随着经济社会的不断发展,市场竞争的方式也产生相应的变化,从过去的生产竞争、商品竞争逐渐演变为人才竞争、知识竞争与科技竞争。对于企业来讲,知识经济时期既是机遇也是挑
论文部分内容阅读
随着经济社会的不断发展,市场竞争的方式也产生相应的变化,从过去的生产竞争、商品竞争逐渐演变为人才竞争、知识竞争与科技竞争。对于企业来讲,知识经济时期既是机遇也是挑战,在这一时期,人才这一因素显得尤为重要,人力资源也成为了企业之间一个至关重要的竞争因素。但当前部分企业在人力资源管理中还存在部分问题,没有制定出合宜的人才资源管理的战略性方针。本文试通过简要分析人才资源管理的含义与特点,根据当前人力资源管理的新形式,探寻人力资源管理中有效的战略性激励方式。
其他文献
企业工会组织面对新形势、新情况、新问题,就维护好、发展好广大职工群众切身利益,就要做好＂穿针引线＂的中介角色,＂定好调、找准音、拨好弦＂,始终把企业和员工服务好、把利益和权
近些年,宫腔镜技术在临床中有了愈发迅速的发展和更加普遍的应用,使用宫腔镜进行检查也为妇科主要使用手段。它所具备的微创、调节生殖预后效果等特征都受到了普遍的认可。伴
广东外语外贸大学拥有外国语言学及应用语言学研究中心（国家级人文社科重点研究基地）、外国文学文化研究中心（广东省人文社科重点研究基地）和教育部非通用语种教学基地，拥有全国唯
中俄关系70年,并非一帆风顺,既有过友好互助,也有过兄弟反目,两国关系的好坏直接影响到两国的战略安全及经济利益。中俄关系70年的曲折历程也表明了中俄两国“和则两利,斗则
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
目的:对子宫内膜异位症在妇产科中的临床诊治予以探讨。方法:随机选取我院在2012年3月至2013年10月间收治的子宫内膜异位症患者48例,将其均分为两组分别作为对照组与观察组,