石油销售企业创新党建工作模式的实践研究

来源 :石油研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hao68
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  摘要:目前我国的石油企业面临着前所未有的挑战,在国内外环境的压力下,更应该推动企业的党建工作,进行创新尽可能的满足整个石油销售企业的发展情况。建立一个良好的党建工作模式,可以这个企业发展提供一个强有力的政治保障。而如何进行创新,党建工作创新的依据是什么,都是石油销售企业相关人员应该思考的问题,本文就对党建实践工作进行了研究。
  关键词:石油销售企业;党建;创新
  进行党建工作非常有利于各企业的发展,同样这种工作方式也是我党的特色,延续了我党的传统美德还有很多政治方面的优势。多方面因素综合起来,都表明我国应该进行党建工作的创新,提高整体的科学水平。我国正处于一个新阶段,石油企业面临多方面的压力,需要迎接国内外的行业压力,石油企业运营过程中成本越来越高,但是盈利却越来越少。目前应用的相关技术都比较落后,不符合当今社会的发展需求,各方面的创新能力都比较弱,影响企业得发展,因此,需要改变现状,对企业的党建工作进行创新,提高企业员工的工作积极性,从而可以更好的完成相应的工作任务。
  1 创新思想观念,在正确的政治理论指导下引领党的建设
  进行党建工作创新的企业应该具有一定的创新精神,可以根据时代的发展状况,探索出企业发展需要的党建工作的新形势、新方法。随着社会的快速发展,石油销售企业也在随之快速发展,管理制度还有营销方式都在不断的更新,与此同时人们的思想观念也有了很大的改变,所以企业的党建工作也应该随之改变进行创新,尽可能符合人们的思想需求,可以更好的完成工作。在目前的发展状况下,石油销售企业应该严格按照科学发展观的要求,进行党建工作的创新,更好的开展党建工作。科学发展观的主要内容,是以人为本,所以石油销售企业也应该以员工的利益为出发点。
  首先,应该在平时工作过程中多鼓励企业的基层干部,并且要多个员工们进行交流,了解员工的想法,为员工提供一个好的工作环境。其次,应该以科学发展观作为企业发展的指导方向,可以切实的维护员工的利益。石油销售企业与人们的日常生活紧密相关,因此,石油销售企业的党建工作的发展情况就可以直接反应出我国党对于人民群众的关注情况。所以石油销售企业一定要以人民群众的利益为中心,尽可能的确保人人民利益得到保障,在此基础上再去发展石油企业的其他方面,为大家提供更好的服务,更好的建设国家,同时可以让更多的人民群众感受到石油销售企业的创新成果。
  2 服务企业生产,发挥党建工作在企业生产经营中的保障作用
  生产经营是企业发展的关键因素,为了可以符合市场经济的发展要求,企业应该不断的进行创新和改革,提高自身的综合实力。所以为了可以达成这一目的,就需要党组织可以时刻进行研究和创新,发展更好更有利于企业发展的生产经营的方式,将党建工作和企业的各项工作都结合在一起,秉承着以政治为核心内容的发展理念,确保企业的经济水平可以持续提升。
  2.1 党政工作要主动参与重大决策
  党章规定企业的党组织应该参与到企业重大事件的决策当中,因此,就需要相关研究人员可以明确党组织帮助到企业重大决策当中的具体方式,企业在进行重大事件决策之前,应该符合国家的相关法律要求,还有党的基本路线。根据企业的实际情况,按照相关国家规定,进行研究探讨作出符合企业发展需求的决定。可以让企业在科学发展的前提下,进行高效生产,尽可能的帮助企业获取更多的经济效益。
  2.2 将党建思想政治工作做到生产第一线
  企业的的党政部门的管理人员为了更好的观察企业的发展情况,发现其中的问题,就应该主动来到生产第一线,发现基层生产中存在的问题,可以为基层员工解决一些实际问题,促进企业的整体发展,同时也可以提高企业员工的凝聚力,有利于提高企业的生产水平。
  2.3 在企业内部实行民主集中制
  实行民主集中制可以确保基本的党组织充分发挥出其在企业生产当中的作用,可以更好的接受到企业员工们的意见,作为参考可以更好的对企业进行改革和创新,发现更多细小的问题,确保企业更加健康稳定的发展。
  3 大力推进作风建设,筑牢拒腐防变的能力
  作风建设是企业进行党建工作的首要任务,好的作风可以为企业营造一个良好的工作环境。因此,石油销售企业应该以科学发展观为主要思想,将企业的各项工作内容与作风建设工作联系在一起,避免企业会出现一些腐败行为,提高企业的防腐能力还有随机应变的能力,可以面对,企业发展过程中出现的各种问题,发挥出企业党建功能的全部作用和优势。
  3.1 加强教育,从根本上提升党员干部的综合素质
  企业在进行作风建设的过程中,不仅需要党建部门发挥出相应的管理作用,企业还应该提高员工们的自我管理能力,定期进行相关专业字是的教育,让员工可以发现自身存在的问题,及时做出改正,树立正确的三观。还应该加强对于一切党员干部的教育,提高他們的政治观念,可以让他们以身作则,带领全体员工向着优良作风的方向快速发展。而且反腐倡廉主要面对的就是一些领导干部,改变他们的作风,可以在很大程度上提高企业整体的作风建设。
  3.2 严格落实党风廉政建设责任制
  企业因该制定明确的党风建设管理制度,对于违反制度的党员干部应该采取一定的惩罚措施,避免出现类似的作风问题,影响企业的工作氛围。并且可以书写一个责任状让相关人员签订,确保企业的管理人员可以严格按照相关规定进行工作。
  3.3 完善企业党风民主监督机制
  通过采取多种方式对党员进行严格的监督管理,构建起企业内部人员互相监督的良好风气,使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力,促进党员自律行为的形成。利用相关制度对员工们进行约束的效果并不是十分完美的,强制性的要求很容易产生惰性或者是反抗心理,因此,企业还可以制定一个民主监督的制度进行辅助,让员工之间进行互相监督,可以更加全面的督促员工们保持良好风气,并却可以提高员工的积极性,在适度的压力下,更好的完成自己的工作。
  4 结束语
  进行党建工作创新是时代发展的必然结果,进行党建工作的创新还可以提高党的先进性,所以石油销售企业应该开展各项党建工作,充分发挥出党建工作对于企业发展的积极作用。企业的相关管理人员应该意识到党建工作的重要性,为了企业可以更好的发展就应该采取相应的措施,跟随时代发展的脚步,不断的完善企业的党建工作,给予企业发展的动力。
  参考文献:
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