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我国电力企业当前人力资源管理中存在一些亟待解决的问题，本文论述了问题存在的主要成因，并建设性地提出了电力企业人力资源管理的对策，要加强对企业员工的培训，从思想素质和业务素质上，努力提高员工的从业水平；建立切实可行的人员考核机制。
电力企业人力资源开发管理的研究
【摘 要】
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我国电力企业当前人力资源管理中存在一些亟待解决的问题，本文论述了问题存在的主要成因，并建设性地提出了电力企业人力资源管理的对策，要加强对企业员工的培训，从思想素质和业务
【机 构】
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华能国际电力股份有限公司上海石洞口第二电厂
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年34期
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