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自实施“金川模式”以来，金川集团的安全文化管控水平不断提升，截至2013年底，已连续3年实现了重伤以上事故为零，集团公司的30家二级单位和分子公司中的28家单位实现了零伤害。“金川模式”不仅为该集团实现零伤害和长周期安全生产提供了强有力的支撑，也在全国范围内掀起了学习热潮。但“金川模式”究竟是如何诞生的，该怎样学，学什么？为让更多企业了解“金川模式”，本刊2014年第1期特别策划金川模式专题。