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在知识经济和经济全球化时代,人才紧缺是世界性问题.人力资源是社会生产的最主要的资源,要使它最大限度地发挥效率,必须对其进行科学而有效的开发和管理.建立人力资源国际化管理模式,首先要与时俱进,更新观念,树立人是企业第一资源的现代战略人力资源管理理念.
战略性人力资源管理
【摘 要】
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在知识经济和经济全球化时代,人才紧缺是世界性问题.人力资源是社会生产的最主要的资源,要使它最大限度地发挥效率,必须对其进行科学而有效的开发和管理.建立人力资源国际化
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2005年9期
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