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民办高校已成为我国高等教育系统的重要组成部分,人力资源管理在民办高校整个管理活动中具有举足轻重的作用。然而,鉴于民办高校和公办高校管理体制的不同,以及民办高校自身体管理机制等原因,民办高校的人力资源管理存在很多问题。本文在指出这些问题基础上探讨其原因,并提出解决这些问题的对策。
浅析当前我国民办高校人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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民办高校已成为我国高等教育系统的重要组成部分,人力资源管理在民办高校整个管理活动中具有举足轻重的作用。然而,鉴于民办高校和公办高校管理体制的不同,以及民办高校自身
【机 构】
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西安汽车科技职业学院
【出 处】
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湖北函授大学学报
【发表日期】
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2018年17期
【基金项目】
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2015年陕西省西安汽车科技职业学院院级教育教学改革研究项目“关于民办高校试题库建设的实践与探讨”（项目编号：2014005）
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