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在企业生产力的诸多要素中,人力资源是最活跃的要素。现代企业竞争的实质是人才的竞争,因此,如何对双方人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性,是跨国公司并购中最值得研究的课题之一。
企业跨国并购中人力资源整合问题探讨
【摘 要】
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在企业生产力的诸多要素中,人力资源是最活跃的要素。现代企业竞争的实质是人才的竞争,因此,如何对双方人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性
【机 构】
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胜利石油管理局公共事业部
【出 处】
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胜利油田职工大学学报
【发表日期】
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2008年5期
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