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企业能力理论企业能力理论是指一种以强调企业生产、经营行为和过程中的特有能力为出发点,制定和实施企业竞争战略的理论.这一理论有两种较具代表性的观点,一是以汉默尔和普拉哈拉德为代表的"核心能力观",一是以斯多克、伊万斯和舒尔曼为代表的"整体能力观".前者所说的核心能力是指蕴涵于一个企业生产经营环节之中的、具有明显优势的个别技术和生产技能的结合体;后者所谓的整体能力主要表现为组织成员的集体技能和知识以及员工相互交往方式的组织程序.