【摘 要】
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民办高校是我国高等教育的重要组成,优秀的民办高校不仅可以培养出社会需要的人才,也可以推动我国高等教育事业不断前进.作为高校管理中的重点,人力资源管理在民办高校中有着
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民办高校是我国高等教育的重要组成,优秀的民办高校不仅可以培养出社会需要的人才,也可以推动我国高等教育事业不断前进.作为高校管理中的重点,人力资源管理在民办高校中有着举足轻重的作用,人力资源的开发和管理一定要解放思想,从创新中切实实践高效的人力资源管理.本文根据民办高效人力资源工作的现状,从创新工作的角度出发,提出了一些有利于民办高校人力资源管理的可行性措施,希望可以抛砖引玉,为广大管理工作者提供一些建议.
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