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军营文化是工具,是管理模式,更是生活方式,对徐闻海事人来说,这是一种＂自觉的选择＂,对管理者来说,文化的功用意义远远大过文化的符号传承。在众多的文化品牌中,军营文化异军突起,弥补了管理软肋,找到了具有徐闻海事＂气质＂的诺曼底。
文化的选择——专访徐闻海事局局长彭千
【摘 要】
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军营文化是工具,是管理模式,更是生活方式,对徐闻海事人来说,这是一种＂自觉的选择＂,对管理者来说,文化的功用意义远远大过文化的符号传承。在众多的文化品牌中,军营文化异军突
【机 构】
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《珠江水运》编辑部
【出 处】
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珠江水运
【发表日期】
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2015年8期
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