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为深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，按照团中央扶贫青春行动、共青团投身打赢脱贫攻坚三年行动工作要求，浙江共青团立足区域实际、统筹各方力量、克服疫情影响，聚焦对口帮扶地区和特殊困难青年群体，全力以赴推进资助贫困家庭学生上学、帮助困难毕业生就业等一系列工作，不断提高共青团投身脱贫攻坚大局的贡献度。累计帮扶4044名建档立卡贫困家庭毕业生实现就业，资助对口支援兄弟省建档立卡家庭青少年2146名，发放资助资金219.4万元。整合爱心资源574.3万元，以“希望工程·点亮微心愿”等形式关爱帮扶对口地区贫困家庭青少年儿童4.37万名，圆满完成了“三个10万+”目标任务。
发挥组织优势，加强系统谋划，广泛动员各级团组织和团干部，积极参与帮扶工作，为脱贫攻坚贡献青春力量。
强化绩效评价。将学业资助和就业援助工作纳入到基层团组织和高校团组织年度绩效评价体系，建立对建档立卡贫困毕业生就业帮扶工作实行“一票否优”制度，层层落实帮扶责任。如团温州市委开展了“情暖拜城·牵手成长”“温暖嘉黎·爱心助学”专项活动，筹集20万元对口资助新疆阿克苏市拜城县、西藏那曲市嘉黎县200名建档立卡家庭青少年。
注重过程监督。不定期对各地各校学业资助情况和毕业生就业情况进行抽查检验，利用实地走访、电话回访形式，了解学生学业改善、毕业生见习就业以及接受团组织和团干部的帮扶情况，抽验倒逼各地各校将帮扶工作做细做实。
创新帮扶机制。建立团组织、团干部“一对一”“一对多”的结对帮扶机制，广泛动员省直机关团委、市县团委以“定点联系、结对帮扶、包干负责”形式积极投身对口地区学业资助和建档立卡贫困家庭毕业生结对工作，全省已有216个团支部参与建档立卡家庭青少年圆梦微心愿结对，共有1555名高校团干部与建档立卡贫困家庭毕业生结对。
坚持多元参与，完善与各类基金会、协会、企业、医院等社会力量合作机制，不断提升帮扶资源“协同性”，努力做大帮扶“朋友圈”。
实施“公益伙伴计划”。常态化联合骨干型青年社会组织开展“送祝福·助脱贫”主题活动，为学业资助“10万+”工作发起众筹；“99公益日”期间，兰溪市爱在兰溪助学中心众筹28.7万元，有2443名爱心人士参与公益接力；浙江省阳光爱心公益服务中心为302名建档立卡家庭青少年众筹33.82万元；联合青年社会组织举办“爱回西藏”“百万绘本送新疆”等公益活动，邀请捐赠人、志愿者赴西藏、新疆、贵州等地开展结对慰问活动。
实施“助力脱贫攻坚助医行动”。联合全国32家大型综合医院、重点儿科医院、对口地区中心医院，为当地患病青少年，特别是建档立卡户青少年群体提供最专业的救助和家门口的帮扶，助力减少对口地区“因病致贫”“因病返贫”。共救助对口地区患病青少年1520名，发放资助款1393.83万元。
实施“千校万岗”促进青年就业创业专项行动。积极加强与社会大型招聘企业和平台的沟通合作，组织开展9场浙江省“千校万岗？就业有位来”系列线上招聘会，累计参与企业5900余家，在线发布5.2万个就业岗位，4.9万名大学生投递简历11.3万份。各高校团委结合学校自身办学特色和专业特点，主动对接行业企业，积极举办“央企国企”五四专场招聘会、空中双选招聘会、“千校万岗·就业有位来”，累计举办专场招聘会841场，覆盖学生32.1万人。
创新建立“互联网+精准帮扶”模式，将帮扶工作从线下延伸到线上，按照帮扶供需要求，搭建互联网平台，不断提高帮扶精准性。
搭建“亲青筹”互联网众筹平台。加载区块链技术，开发完善“亲青筹”平台，根据帮扶对象的需求，以项目包的形式在平台创新推出“一起捐”“扫码捐”等众筹应用场景，帮助会员企业在“亲青筹”平台设立子基金，为社会爱心提供帮扶渠道。如浙江交工集团公司团委在“亲青筹”平台发起的“爱心助学圆梦·决胜脱贫攻坚”公益活动，在短短一天时间内发动1518名团员青年捐款6万元，结对资助32名建档立卡家庭青少年；浙江航民集团通过“亲青筹”平台出资40万元资助吉林、四川、重庆等地的400名建档立卡家庭青少年。
搭建“亲青创”互联网招聘平台。为切实做好疫情常态化期间高校毕业生就业服务工作，第一时间完善“亲青创”平台功能，创新推出“浙”里就业有未来就业招聘版块，整合各级青联、青企协、各高校校友企业等团属力量，建立企业招聘信息数据库，形成了就业精准帮扶和助企复工复产的双向互动机制。累计共有3.2万家企业入驻平台，提供岗位11.7万个，收到简历19.2万份，访问量超337万人次，华数平台宣传量达1.9亿。各地市团委联系动员当地企事业单位，线上发布实习实践岗位1.2万个，帮助大学生在实训中提高求职技能，吸引优秀大学毕业生返乡就业创业。
搭建“云创学院”互联网培训平台。将解读就业政策、发布线上课程、提供就业辅导等综合服务功能集成到“云创学院”平台，邀请78名知名就业创业导师、青年企业家、知名企业HR入驻平台，围绕形势解读、职场礼仪、求职简历、面试技巧等求职关键内容，开设培训课程5期，共计3219名青年创业者参与。上线“抖音”就业指导直播课3场，累计观看浏览量4.5万人次，切实解决线上求职新方式对学生的心理素质和求职能力带来的新挑战，帮助学生提升線上求职成功率。
强化组织联动，不断提升帮扶凝聚力
发挥组织优势，加强系统谋划，广泛动员各级团组织和团干部，积极参与帮扶工作，为脱贫攻坚贡献青春力量。
强化绩效评价。将学业资助和就业援助工作纳入到基层团组织和高校团组织年度绩效评价体系，建立对建档立卡贫困毕业生就业帮扶工作实行“一票否优”制度，层层落实帮扶责任。如团温州市委开展了“情暖拜城·牵手成长”“温暖嘉黎·爱心助学”专项活动，筹集20万元对口资助新疆阿克苏市拜城县、西藏那曲市嘉黎县200名建档立卡家庭青少年。
注重过程监督。不定期对各地各校学业资助情况和毕业生就业情况进行抽查检验，利用实地走访、电话回访形式，了解学生学业改善、毕业生见习就业以及接受团组织和团干部的帮扶情况，抽验倒逼各地各校将帮扶工作做细做实。
创新帮扶机制。建立团组织、团干部“一对一”“一对多”的结对帮扶机制，广泛动员省直机关团委、市县团委以“定点联系、结对帮扶、包干负责”形式积极投身对口地区学业资助和建档立卡贫困家庭毕业生结对工作，全省已有216个团支部参与建档立卡家庭青少年圆梦微心愿结对，共有1555名高校团干部与建档立卡贫困家庭毕业生结对。
强化资源整合，切实提高社会参与度
坚持多元参与，完善与各类基金会、协会、企业、医院等社会力量合作机制，不断提升帮扶资源“协同性”，努力做大帮扶“朋友圈”。
实施“公益伙伴计划”。常态化联合骨干型青年社会组织开展“送祝福·助脱贫”主题活动，为学业资助“10万+”工作发起众筹；“99公益日”期间，兰溪市爱在兰溪助学中心众筹28.7万元，有2443名爱心人士参与公益接力；浙江省阳光爱心公益服务中心为302名建档立卡家庭青少年众筹33.82万元；联合青年社会组织举办“爱回西藏”“百万绘本送新疆”等公益活动，邀请捐赠人、志愿者赴西藏、新疆、贵州等地开展结对慰问活动。
实施“助力脱贫攻坚助医行动”。联合全国32家大型综合医院、重点儿科医院、对口地区中心医院，为当地患病青少年，特别是建档立卡户青少年群体提供最专业的救助和家门口的帮扶，助力减少对口地区“因病致贫”“因病返贫”。共救助对口地区患病青少年1520名，发放资助款1393.83万元。
实施“千校万岗”促进青年就业创业专项行动。积极加强与社会大型招聘企业和平台的沟通合作，组织开展9场浙江省“千校万岗？就业有位来”系列线上招聘会，累计参与企业5900余家，在线发布5.2万个就业岗位，4.9万名大学生投递简历11.3万份。各高校团委结合学校自身办学特色和专业特点，主动对接行业企业，积极举办“央企国企”五四专场招聘会、空中双选招聘会、“千校万岗·就业有位来”，累计举办专场招聘会841场，覆盖学生32.1万人。
强化平台建设，有效改善帮扶精准性
创新建立“互联网+精准帮扶”模式，将帮扶工作从线下延伸到线上，按照帮扶供需要求，搭建互联网平台，不断提高帮扶精准性。
搭建“亲青筹”互联网众筹平台。加载区块链技术，开发完善“亲青筹”平台，根据帮扶对象的需求，以项目包的形式在平台创新推出“一起捐”“扫码捐”等众筹应用场景，帮助会员企业在“亲青筹”平台设立子基金，为社会爱心提供帮扶渠道。如浙江交工集团公司团委在“亲青筹”平台发起的“爱心助学圆梦·决胜脱贫攻坚”公益活动，在短短一天时间内发动1518名团员青年捐款6万元，结对资助32名建档立卡家庭青少年；浙江航民集团通过“亲青筹”平台出资40万元资助吉林、四川、重庆等地的400名建档立卡家庭青少年。
搭建“亲青创”互联网招聘平台。为切实做好疫情常态化期间高校毕业生就业服务工作，第一时间完善“亲青创”平台功能，创新推出“浙”里就业有未来就业招聘版块，整合各级青联、青企协、各高校校友企业等团属力量，建立企业招聘信息数据库，形成了就业精准帮扶和助企复工复产的双向互动机制。累计共有3.2万家企业入驻平台，提供岗位11.7万个，收到简历19.2万份，访问量超337万人次，华数平台宣传量达1.9亿。各地市团委联系动员当地企事业单位，线上发布实习实践岗位1.2万个，帮助大学生在实训中提高求职技能，吸引优秀大学毕业生返乡就业创业。
搭建“云创学院”互联网培训平台。将解读就业政策、发布线上课程、提供就业辅导等综合服务功能集成到“云创学院”平台，邀请78名知名就业创业导师、青年企业家、知名企业HR入驻平台，围绕形势解读、职场礼仪、求职简历、面试技巧等求职关键内容，开设培训课程5期，共计3219名青年创业者参与。上线“抖音”就业指导直播课3场，累计观看浏览量4.5万人次，切实解决线上求职新方式对学生的心理素质和求职能力带来的新挑战，帮助学生提升線上求职成功率。