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阐述特种设备检验机构员工实施绩效量化考核的意义,对传统员工绩效量化考核存在问题及其原因进行分析,提出完善员工绩效量化考核的对策,为保证整个绩效管理过程的有效性打基础。
浅谈特检员工绩效量化考核存在问题及对策
【摘 要】
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阐述特种设备检验机构员工实施绩效量化考核的意义,对传统员工绩效量化考核存在问题及其原因进行分析,提出完善员工绩效量化考核的对策,为保证整个绩效管理过程的有效性打基
【机 构】
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福建省锅炉压力容器检验研究院南平分院
【出 处】
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机电技术
【发表日期】
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2011年04期
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