【摘 要】
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<正>人事档案管理工作是事业单位中做好人力资源工作的基础,记录着员工品德、能力、思想、经历、业绩等多方面的信息。将其作为工作的依据,能够在根本上将职工的各方面表现反
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<正>人事档案管理工作是事业单位中做好人力资源工作的基础,记录着员工品德、能力、思想、经历、业绩等多方面的信息。将其作为工作的依据,能够在根本上将职工的各方面表现反映出来,便于人力资源管理人员制定更加合理的制度。因此,如果事业单位人事档案管理产生问题,就会影响相关工作的质量、效率,迫切需要对其加以解决,避免对事业单位产生更多不良的影响。主要采取以下具体措施:一、重视宣传工作由于在人事档案管理中存在很多问题,其包含主
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