【摘 要】
：
伴随社会的进步以及经济的发展,企业的竞争正在向人力资源竞争方向转移,这使得人力成本控制也进入了新的时代.财务管理是一个企业能否实现可持续发展的关键指标,为了提升企业
论文部分内容阅读
伴随社会的进步以及经济的发展,企业的竞争正在向人力资源竞争方向转移,这使得人力成本控制也进入了新的时代.财务管理是一个企业能否实现可持续发展的关键指标,为了提升企业的财务管理效率以及水平,需要从人力成本控制出发进而完善管理制度.接下来,文章主要中财务管理的视角下,对企业人力成本控制问题展开详细的探究与分析,从提升对人力成本理念的认识、优化员工培训机制、科学制定有效的考核机制等方面进行阐述,希望能够为控制企业人力成本提供有效的参考借鉴.
其他文献
科技对社会有着非常大的影响,信息时代背景下,大数据无处不在.大数据技术提高了企业运营精准性和业务处理效率,便利了企业管理工作,尤其是财会问题的处理.新时期背景下,企业
在建工程项目转让在房地产市场时常发生,特别是在当前房地产调控政策的背景下.在建项目转让涉及繁多税种,采取怎样方式转让在建项目属于一项复杂工程,若是处理不当会增加双方
随着当前社会我们国家经济速度的飞速发展,促使每个行业均取得了巨大进步,国家的医疗卫生大事业也在改革工作的进行中不断地提升自身综合水平,在此之中新时代的到来也为医疗
在不断推进事业单位改革的背景之下,对财务会计管理工作也做出了新的规定,并在2019年起正式开始实施.在新制度的推行中,对原有财务管理工作产生了一定的影响,在预算管控、信
随着经济和社会不断的发展,许多领域的中小企业层出不穷,裙子近些年来很多行业之中的企业都面临着非常激烈的竞争,以及随之而来的内卷问题.所以很多企业都在内部管理上谋求一
为了提高绩效考核对医院管理的重要性,在医院日常的管理工作中不断推进全成本核算经济模式的应用已经势在必行.本文介绍了全成本核算经济管理模式在医院绩效考核中的优势,并
随着现阶段国家对医疗事业发展的重视程度不断提升,人们对医院服务水平和治疗能力的要求也越来越高,让很多医务人员感受到压力,再加上频频发生的医患矛盾,导致医疗从业人员的
劳动关系构建的影响范围性相对较广,进而受到了政府、企业、以及劳动者的多方关注.目前我国的一线城市中,和谐劳动关系的创建比例仅为9.2％,其中低于一般的劳动关系为8.4％,部分
现阶段,企业利益已经成为每一家企业在生产经营活动中所关注的重点核心,同时,提高企业效益也是实施财务会计与管理会计工作的首要目的,并同步提升企业的综合竞争水平,为企业
在现代化企业发展进程中,需要加强对管理会计的重视程度,并且明确财务管理中管理会计的主要方向和工作重点,加强和实际情况的有效联系,并且还需要提高相关会计人员的综合素质