【摘 要】
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政府机关是我国现代化社会治理模式中基本构成单位,也是我国各项政治经济制度的主要推动者,科学优化其人力资源管理,构建高素质政府机关工作队伍,在当下具有重要的现实意义和社会意义。本文围绕国家对党政机关新时代人力资源管理新要求、新变化,探究政府机关人力资源管理优化策略,旨在为增强政府机关人力资源管理活力提供思路与方法。
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政府机关是我国现代化社会治理模式中基本构成单位,也是我国各项政治经济制度的主要推动者,科学优化其人力资源管理,构建高素质政府机关工作队伍,在当下具有重要的现实意义和社会意义。本文围绕国家对党政机关新时代人力资源管理新要求、新变化,探究政府机关人力资源管理优化策略,旨在为增强政府机关人力资源管理活力提供思路与方法。
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