目前,我国已有不少法规要求把资信评级结果作为企业监管的参考依据。企业债券发行、上市必须经过资信评级机构评级。随着市场经济的发展,进一步发挥资信评级在监管中的作用,已经成为必然。然而我国的资信评级活动却存在很多问题,比较突出的问题是评级方法及指标体系问题。现阶段,全国各地评级机构评审标准不完全一致, 有关部门也未出范本,专家更是仁智各见。从理论上分析,一个指标体系应能准确地反映评估对象的特点与实际水平。评估内容应包括能够影响评估对象的一切因素,而且应把这些因素按影响程度不同区别开来,使其在指标体系中所占的比重不同。每一个具体的因素,量化成一个具体的指标。这些指标按影响评估对象的程度作不同加权。这样的指标体系既全面、系统,又有一定科学性。但事实上,在实践中,能够影响评估对象的因素很多,要把所有这些因素都包括进来,很难操作。主要是很难把每一个因素都量化成具体指标。所以,在指标体系的设置中,对各种影响因素还必须加以必要的取舍。本文将被评公司的信用测评分为三部分。第一部分是企业基础素质,第二部分是外部环境支持分析,第三部分为企业发展潜力分析。