论文部分内容阅读
知识经济的竞争,在很大程度上是人力资本的竞争.四川要全面建设小康社会,其中必需要做到的一点就是要加快人力资源向人力资本的转交,从而使丰富的人力资源成为真正的资源优势.本文对四川人力资源向人力资本转变过程中的制约因素进行了详细的分析,并提出了相应的措施与建议.
四川人力资源向人力资本转变的制约因素与实证分析
【摘 要】
：
知识经济的竞争,在很大程度上是人力资本的竞争.四川要全面建设小康社会,其中必需要做到的一点就是要加快人力资源向人力资本的转交,从而使丰富的人力资源成为真正的资源优势
【机 构】
：
西南财经大学
【出 处】
：
四川行政学院学报
【发表日期】
：
2003年6期
其他文献
针对基于最小二乘支持向量机(LS-SVM)的瓦斯浓度预测方法进行参数优化时存在的易陷入局部最优解、搜索效率较低、易产生早熟收敛等问题,提出了一种基于改进蚁群算法-最小二乘
文章认为培养创新领导人才是时代和未来需求的重大课题,指出了构建创新领导人才培养机制的三点主张,并就营造领导人才创新自由和自由创新的社会环境提出了看法.
1加强夏秋季修剪对旺长新梢，要及时进行拿枝软化、适度扭伤或摘心，以控制其旺长，促进花芽形成：及时疏除过密枝、遮光枝、徒长枝以及剪锯口附近萌发的无效枝条：及时进行顶枝、拉枝