【摘 要】
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在对我国现阶段的事业单位的工作情况做出观察和分析后,可以发现很多事业单位并没有意识到规范化管理人事档案的重要性.随着网络信息时代的到来,传统的人事档案管理工作已经
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在对我国现阶段的事业单位的工作情况做出观察和分析后,可以发现很多事业单位并没有意识到规范化管理人事档案的重要性.随着网络信息时代的到来,传统的人事档案管理工作已经不能满足全新的工作需要,急需对其进行形式和内容上的创新.本文就事业单位中规范化管理人事档案存在的问题做出阐述,并提出几点加强管理的建议和策略.
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