论文部分内容阅读
本文从支持性环境的构建、管理机制、"学科馆员"制度、继续教育等方面探讨了高校图书馆人力资源开发的措施.
高校图书馆人力资源开发之我见
【摘 要】
：
本文从支持性环境的构建、管理机制、"学科馆员"制度、继续教育等方面探讨了高校图书馆人力资源开发的措施.
【机 构】
：
辽宁工学院图书馆
【出 处】
：
辽宁工学院学报：社会科学版
【发表日期】
：
2003年2期
其他文献
近年来，随着城市房价的飙涨，大多数城市居民望房兴叹，而这时农村小产权房悄然入市，并掀起了一股购房热潮。从法律的角度对“小产权房”进行考量，明确界定“小产权房”的性质。小产
培育抗枯萎病、抗黄萎病、高产、优质棉花新品种,可以解决棉区枯萎病和黄萎病严重发生且逐年加重、化学防治又很难凑效的难题。利用海岛棉、陆地棉及野生棉种间杂交选育的冀
在信息化的现代社会,广播节目要立于不败之地,节目策划是一个重要环节.广播节目策划要在市场调查的基础上找准市场定位,广播节目还应具有独创性、新奇性,同时节目的自我包装
在《事业单位会计制度》中对“借入款项”的核算是这样规定的：借入款项时，借记“银行 存款”等科目，贷记“借入款项”科目，归还本金时，借记“借入款项”科目，贷记“银行 存款”科目
从“环渤海经济圈”到“J三角”，两个概念中间有十年的时间，而从“J三角”到“科技新干线”，我们的讨论几乎是在一夜间完成——我们能确信此时已非彼时，或者30年河东40年河西乃为