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基于职业培训超市的“岗课赛证”融通育人模式实践研究
随着科技的进步和产业转型技术升级的步伐加快，社会对复合型技能人才需求日益增长，而学校的人才供给明显不足。笔者团队提出搭建职业培训超市，探索“岗课赛证”融通的复合型技能人才培养路径。创新以政策引导、以产业和岗位需求驱动、以专业滋养培训的超市仓储增量体系，实现了仓储培训资源新鲜、种类多，覆盖广;建立了培训项目开放陈列、自选、结算明晰的超市选购功能体系;探索了政府出单、企业订单、个人买单等形式的培训项目实施路径;开发了“岗课赛证融通”的模块化课程体系，将学历教育与短期职业培训融入统一教学管理体系中，设计课程模块，通过模块间的自由组合，形成分层、分类、分模块的培训项目课程，满足多种学习主体的需求，为企业提供了源源不断的复合型技术技能型人才。