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员工辅导计划(EAP)是南网公司在总结中国思想政治工作的经验,借鉴当代西方一些先进的企业管理理念、社会工作理论、心理学理论的基础上,结合企业在实践中的具体需要和问题,创新性地提出具有中国特色的员工辅导理论框架、实践模式和解决方案,为中国本土企业进行员工激励与员工心理风险防范提供了新的视角和手段。