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随着企业人力资源管理模式的不断发展,薪酬激励在人力资源管理工作当中的重要作用不断凸显.本文以薪酬激励制度的特点和意义作为切入点,从重视程度、完善程度、执行力度、评价机制等方面对传统薪酬激励制度进行了介绍,又为优化薪酬激励制度,促进企业人力资源管理不断进步提出了几项措施.
薪酬激励在企业人力资源管理中的价值分析
【摘 要】
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随着企业人力资源管理模式的不断发展,薪酬激励在人力资源管理工作当中的重要作用不断凸显.本文以薪酬激励制度的特点和意义作为切入点,从重视程度、完善程度、执行力度、评价机制等方面对传统薪酬激励制度进行了介绍,又为优化薪酬激励制度,促进企业人力资源管理不断进步提出了几项措施.
【机 构】
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徐州大屯工程咨询有限公司,江苏 徐州 221600
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2021年10期
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