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当今社会的发展对于各组织各单位的整体管理水平均提出了较高的要求.在此背景下,为进一步加强管理效率与质量、适应当今社会发展的需要,高校、企业等各单位应积极寻求改革管理机制与方式的途径.本文将对目前高校人力资源管理的现状进行分析,并探讨激励机制在高校人力资源管理中的有效运用.
激励机制在高校人力资源管理中的有效运用分析
【摘 要】
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当今社会的发展对于各组织各单位的整体管理水平均提出了较高的要求.在此背景下,为进一步加强管理效率与质量、适应当今社会发展的需要,高校、企业等各单位应积极寻求改革管
【机 构】
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沈阳工学院 辽宁抚顺 113122
【出 处】
：
现代营销
【发表日期】
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2018年7期
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