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<正>停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的一段时期。停工留薪期由单位根据医院诊断证明记载的伤情,参照地方《停工留薪期目录》确定12个月以内的停工留薪期。停工留薪期满12个月需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长,但延长不得超过12个月。也就是说,停工留薪期最长不得超过24个月。如果地方没有《停工留薪期目录》的规