浅谈医院薪酬管理

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:danielliang
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随着卫生改革的不断深入,如何建立适应发展且符合医院自身特点的薪酬管理系统,已成为提高医院竞争力、急需解决的问题。激励是一种激发人的积极性、创造性的行为,可发挥人的最大智力与行为,创造出更大的利益。应在医院薪酬管理系统中充分发挥激励制度的作用,争取为医院赢得最大的经济利益与社会地位。
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