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今年2月19日，盘锦市总工会五届二次全委（扩大）会议召开，盘锦市委常委、市总工会主席魏红江做了工作报告，提出了盘锦市总工会2016年重点工作的安排意见。__（一）大力推进职工创业创新为转型发展凝聚力量
1.实施创业带头人“一对一”帮扶计划。筛选50家小微企业进行重点帮扶。开展创业带头人评选。开展“一对一结对子”活动。实施小老板创业创新能力提升工程，切实提高小老板创业创新能力。
2.进一步加强职工创业孵化基地建设。把职工文体活动中心打造成创业创新基地。争取资金200万元，完善和提升文化服务功能。
3.以“盘工创咖”建设为核心打造餐饮文化创意平台。
4.以电商企业为核心打造职工创业就业一体化平台。以东东卖、京东盘锦馆等电商物流企业为依托，为职工创业提供平台，为职工就业提供有力支撑。以电子商务运营技能大赛为牵动切实提高电子商务运营的整体水平。
5.以职工旅游工艺品创意为切入点促进旅游富民优势的发挥。办好旅游工艺品创意设计大赛，丰富和推广富有盘锦地域特色的旅游工艺品。
6.进一步建设好市总工会职工创业创新综合服务中心。做好窗口服务，积极与政府有关部门开展对接。
7.把劳模创新工作室打造成创新平台和创业引擎。拓展劳模创新工作室的内容和形式，巩固和加强以工业企业为主体的技术创新型工作室建设。着眼盘锦旅游大发展的实际，建立以苇编、核雕等旅游工艺品和辽河口渔家菜等为主题的创意工作室。建立“互联网+职工创就业”等新模式、新业态为主的组织管理创新型工作室建设。将职工创新列入劳模创新工作室管理。加强劳模创新工作室创建工作。
8.打造“工会服务”品牌助力辽东湾新区建设。__（二）大力开展职工创优为推进结构调整内生新动能
1.实施职工高技能人才发展战略。拓展技术工人职业发展空间和渠道，在延伸晋级层次上实现政策突破。
2.围绕供给侧结构性改革设计和开展职工技能大赛。开展以“凝心聚力十三五，建功立业促转型”为主题的职工创业创新技能大赛。紧扣盘锦市十三五规划，紧贴辽东湾新区建设主战场，突出盘锦特色，打造特色技能大赛品牌。开展“百佳岗位双优竞赛”活动，不断提高服务质量和服务水平。2016年评选岗位创优标兵50名。
3.做实职工安全生产与防护。
4.强化劳模选树与宣传。进一步加强劳模宣传，充分发挥模范典型的带动作用。进一步加强劳模管理，运用网络信息手段，提高劳模动态管理、精细服务水平。
（三）积极发挥工会优势助推民生保障和改善
1.做亮“四季帮扶”品牌。
2.推动帮扶由“输血式”向“造血式”转变。扶持辽河口经济区困难职工创业就业。开展困难职工创业就业培训。对困难家庭实施“一户一策”计划，开展有针对性的帮扶。与市馥安康复医院等养老机构建立女职工连锁与居家养老示范基地，为女职工就业搭建平台。建立有进有出的困难职工动态管理机制。
3.支持职工围绕供给侧结构性改革开展创业活动。
4.依法维护职工合法权益共建和谐盘锦。建立工会法律监督、争议调处、法律援助服务三位一体的法律维权平台，切实保障职工群众合法权益。建立和完善劳动争议调解机制，提升企业自主解决争议的能力。
5.筹集资金2000万元集中力量办好稳增长10件实事。举全会之力助力辽东湾新区开发建设；开展职工技术创新立功竞赛；实施百名创业带头人扶持计划；实施职工技能岗位培训，培训职工1万人；建立和谐劳动关系监测系统；实施安全生产群众监督“百千万”工程，建成安全生产群众监督站60个；建设职工心理健康中心；免征新建企业工会经费两年；投入200万元完善市职工文体中心功能，建立职工创业创新多功能培训教育基地；实施辽河口爱心市场设施建设。
（四）切实加强教育引导汇聚全面转型的持久动力
1.把党委政府的声音传递到广大职工群众中去。开展工会干部“我是宣讲员”活动。采取通俗易懂的方法和手段，深入基层企业和职工群众中开展宣讲，引导广大职工认识改革、支持改革、参与改革。全年宣讲不少于50场次，覆盖职工5万人。
2.让向海发展成为职工文化主旋律。弘扬转型文化。培育创新文化、创客文化，将向海发展的意识内化于心、外化于形。
3.以“同心聚力”活动为抓手推动构建和谐劳动关系。
4.引导职工群众投身创建全国文明城活动。实施职工“素质提升”工程。引导职工参与创城工作。开展倡议、文明劝导、义诊等丰富多彩的大型文明礼仪服务活动以及依法治市宣传活动，使创建全国文明城市工作深入人心、家喻户晓。
5.加强财务、经审和资产管理工作。
（五）着眼盘锦市整体改革大力推进工会改革创新
1.推进工作重心基层化切实将广大职工组织起来。构建与基层治理改革相适应的工会多维组织网络体系。
2.推进工作方式服务化切实将广大职工动员起来。推行“互联网+普惠化服务”新模式，提供生活产品、休闲娱乐、职业发展等方面的便捷优惠服务。
3.推进活动开展群众化切实让广大职工行动起来。健全做实直联点制度。广泛开展“进万家门、访万家情、结万家亲”活动。
4.推进资源整合社会化切实让广大职工活跃起来。提高工会领导机关兼职、挂职干部的比例。以刘双爱心志愿者团队和盘锦网络志愿者联盟为重点，建立工会志愿者队伍。以项目为核心组织工作队伍，建立开放式的工作队伍。进一步加强社会化工会工作者队伍建设，提升社会化工会工作者队伍的规模和质量。
5.适应新生代新群体发展实施“网上盘工”工程，建立新型网上工作载体。完善市总工会网站、盘工微信、“12351”职工服务网、“12351”职工服务热线、“12351”职工服务APP客户端、工会手机报等平台，形成盘锦工会系统网上信息发布辐射圈。
（六）以党的建设为统领切实加强班子和队伍建设
1.加强思想政治建设。深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，坚定工会工作正确政治方向。开展市情教育和培训，深化对落实“四个着力”实现全面转型走向全面发展的认识。
2.加强干部队伍建设。实施工会干部梯次培训计划，提高工会干部联系引导能力、维权服务能力、调查研究能力、沟通协调能力。开展青年干部驻点锻炼，在平台建设中提升全面素质。
3.规范党内政治生活。着力提高党内政治生活的严肃性规范性，努力提高党内政治生活质量。严格执行民主集中制，对重大事项实行党组集体讨论决定。
4.加强党风廉政建设。完善党风廉政建设“一岗双责”责任制，推进市总党风廉政建设扎实开展。扎实开展《准则》、《条例》的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识。进一步巩固“三严三实”专题教育成果，建章立制，自觉接受监督，树立勤政务实、廉洁高效的工会形象。
1.实施创业带头人“一对一”帮扶计划。筛选50家小微企业进行重点帮扶。开展创业带头人评选。开展“一对一结对子”活动。实施小老板创业创新能力提升工程，切实提高小老板创业创新能力。
2.进一步加强职工创业孵化基地建设。把职工文体活动中心打造成创业创新基地。争取资金200万元，完善和提升文化服务功能。
3.以“盘工创咖”建设为核心打造餐饮文化创意平台。
4.以电商企业为核心打造职工创业就业一体化平台。以东东卖、京东盘锦馆等电商物流企业为依托，为职工创业提供平台，为职工就业提供有力支撑。以电子商务运营技能大赛为牵动切实提高电子商务运营的整体水平。
5.以职工旅游工艺品创意为切入点促进旅游富民优势的发挥。办好旅游工艺品创意设计大赛，丰富和推广富有盘锦地域特色的旅游工艺品。
6.进一步建设好市总工会职工创业创新综合服务中心。做好窗口服务，积极与政府有关部门开展对接。
7.把劳模创新工作室打造成创新平台和创业引擎。拓展劳模创新工作室的内容和形式，巩固和加强以工业企业为主体的技术创新型工作室建设。着眼盘锦旅游大发展的实际，建立以苇编、核雕等旅游工艺品和辽河口渔家菜等为主题的创意工作室。建立“互联网+职工创就业”等新模式、新业态为主的组织管理创新型工作室建设。将职工创新列入劳模创新工作室管理。加强劳模创新工作室创建工作。
8.打造“工会服务”品牌助力辽东湾新区建设。__（二）大力开展职工创优为推进结构调整内生新动能
1.实施职工高技能人才发展战略。拓展技术工人职业发展空间和渠道，在延伸晋级层次上实现政策突破。
2.围绕供给侧结构性改革设计和开展职工技能大赛。开展以“凝心聚力十三五，建功立业促转型”为主题的职工创业创新技能大赛。紧扣盘锦市十三五规划，紧贴辽东湾新区建设主战场，突出盘锦特色，打造特色技能大赛品牌。开展“百佳岗位双优竞赛”活动，不断提高服务质量和服务水平。2016年评选岗位创优标兵50名。
3.做实职工安全生产与防护。
4.强化劳模选树与宣传。进一步加强劳模宣传，充分发挥模范典型的带动作用。进一步加强劳模管理，运用网络信息手段，提高劳模动态管理、精细服务水平。
（三）积极发挥工会优势助推民生保障和改善
1.做亮“四季帮扶”品牌。
2.推动帮扶由“输血式”向“造血式”转变。扶持辽河口经济区困难职工创业就业。开展困难职工创业就业培训。对困难家庭实施“一户一策”计划，开展有针对性的帮扶。与市馥安康复医院等养老机构建立女职工连锁与居家养老示范基地，为女职工就业搭建平台。建立有进有出的困难职工动态管理机制。
3.支持职工围绕供给侧结构性改革开展创业活动。
4.依法维护职工合法权益共建和谐盘锦。建立工会法律监督、争议调处、法律援助服务三位一体的法律维权平台，切实保障职工群众合法权益。建立和完善劳动争议调解机制，提升企业自主解决争议的能力。
5.筹集资金2000万元集中力量办好稳增长10件实事。举全会之力助力辽东湾新区开发建设；开展职工技术创新立功竞赛；实施百名创业带头人扶持计划；实施职工技能岗位培训，培训职工1万人；建立和谐劳动关系监测系统；实施安全生产群众监督“百千万”工程，建成安全生产群众监督站60个；建设职工心理健康中心；免征新建企业工会经费两年；投入200万元完善市职工文体中心功能，建立职工创业创新多功能培训教育基地；实施辽河口爱心市场设施建设。
（四）切实加强教育引导汇聚全面转型的持久动力
1.把党委政府的声音传递到广大职工群众中去。开展工会干部“我是宣讲员”活动。采取通俗易懂的方法和手段，深入基层企业和职工群众中开展宣讲，引导广大职工认识改革、支持改革、参与改革。全年宣讲不少于50场次，覆盖职工5万人。
2.让向海发展成为职工文化主旋律。弘扬转型文化。培育创新文化、创客文化，将向海发展的意识内化于心、外化于形。
3.以“同心聚力”活动为抓手推动构建和谐劳动关系。
4.引导职工群众投身创建全国文明城活动。实施职工“素质提升”工程。引导职工参与创城工作。开展倡议、文明劝导、义诊等丰富多彩的大型文明礼仪服务活动以及依法治市宣传活动，使创建全国文明城市工作深入人心、家喻户晓。
5.加强财务、经审和资产管理工作。
（五）着眼盘锦市整体改革大力推进工会改革创新
1.推进工作重心基层化切实将广大职工组织起来。构建与基层治理改革相适应的工会多维组织网络体系。
2.推进工作方式服务化切实将广大职工动员起来。推行“互联网+普惠化服务”新模式，提供生活产品、休闲娱乐、职业发展等方面的便捷优惠服务。
3.推进活动开展群众化切实让广大职工行动起来。健全做实直联点制度。广泛开展“进万家门、访万家情、结万家亲”活动。
4.推进资源整合社会化切实让广大职工活跃起来。提高工会领导机关兼职、挂职干部的比例。以刘双爱心志愿者团队和盘锦网络志愿者联盟为重点，建立工会志愿者队伍。以项目为核心组织工作队伍，建立开放式的工作队伍。进一步加强社会化工会工作者队伍建设，提升社会化工会工作者队伍的规模和质量。
5.适应新生代新群体发展实施“网上盘工”工程，建立新型网上工作载体。完善市总工会网站、盘工微信、“12351”职工服务网、“12351”职工服务热线、“12351”职工服务APP客户端、工会手机报等平台，形成盘锦工会系统网上信息发布辐射圈。
（六）以党的建设为统领切实加强班子和队伍建设
1.加强思想政治建设。深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，坚定工会工作正确政治方向。开展市情教育和培训，深化对落实“四个着力”实现全面转型走向全面发展的认识。
2.加强干部队伍建设。实施工会干部梯次培训计划，提高工会干部联系引导能力、维权服务能力、调查研究能力、沟通协调能力。开展青年干部驻点锻炼，在平台建设中提升全面素质。
3.规范党内政治生活。着力提高党内政治生活的严肃性规范性，努力提高党内政治生活质量。严格执行民主集中制，对重大事项实行党组集体讨论决定。
4.加强党风廉政建设。完善党风廉政建设“一岗双责”责任制，推进市总党风廉政建设扎实开展。扎实开展《准则》、《条例》的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识。进一步巩固“三严三实”专题教育成果，建章立制，自觉接受监督，树立勤政务实、廉洁高效的工会形象。