【摘 要】
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国有企业内部的工会对于企业文化建设具有重要意义和价值,在企业发展中表现出一定的先进性与时代性,对于提高企业核心竞争力与凝聚力至关重要,企业工会建设工作的顺利开展能
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国有企业内部的工会对于企业文化建设具有重要意义和价值,在企业发展中表现出一定的先进性与时代性,对于提高企业核心竞争力与凝聚力至关重要,企业工会建设工作的顺利开展能够对企业内部的矛盾进行化解,进而推进企业的可持续稳定发展.新时代条件下国有企业面临着更加严峻的考验,因此文章基于当前发展现状论述了加强改进工会工作的意义,同时提出目前存在的工会工作问题,并研究了相关创新路径,希望对国有企业工作的开展有所帮助.
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