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在现代社会经济形势下,事业单位要想做好职员的聘用、选拔、晋升、培养和工作安排等各项工作,必须要构建完善的培训与开发体系。本文从事业单位人力资源培训与开发工作的重要性出发,结合其中问题探究相应的发展策略。
事业单位人力资源培训与开发工作研究
【摘 要】
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在现代社会经济形势下,事业单位要想做好职员的聘用、选拔、晋升、培养和工作安排等各项工作,必须要构建完善的培训与开发体系。本文从事业单位人力资源培训与开发工作的重要
【机 构】
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河南省人民胜利渠管理局
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2020年4期
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