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尽管中国企业职工养老金制度已有60多年的发展历程,并取得了令人瞩目的成就,但也存在一些不尽如人意的地方,如社会养老金"统账结合"模式常常失效、基础养老金统筹层次低、养老金结构严重失衡等。美国较为健全、完善和合理的养老金制度为我国深化企业职工养老金制度改革,消除企业职工养老金制度固有弊端,提供了非常有益的启示。