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人才“帽子”,既是对人才的肯定,给予人才的一种荣誉,又是对人才的培养,给予人才的一种支持.近30年来,人才“帽子”对我国人才队伍建设产生了积极的作用,但是随着社会的发展也出现了一些问题.本文从人才“帽子”的来历出发,深入分析人才“帽子”的现状及存在的突出问题,并对人才帽子的去向进行思考,提出解决问题的对策和建议.