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随着经济社会的发展以及体制改革的不断深入,市场的竞争也在不断加剧,企业如果想要取得优势,想要在这场竞争中持续发展,不仅仅要重视企业的产业链,同时也应该注重政工方面的管理。在目前的环境下,本文认为只有不断改变原有政工管理的理念与想法,才能提高企业政工管理的水平,从而提高企业在市场上的竞争力。