论文部分内容阅读
人力资源开发是企业获取优秀人才和提升员工整体素质的唯一途径,人力资源开发已上升至战略层次高度.基于知识经济时代的背景,在此对战略人力资源开发进行探讨和研究.主要从开发的目标、开发需求、人力规划、开发方法、开发内容和开发效果评估等方面对战略人力资源开发实施体系进行了阐述.
浅析战略人力资源开发
【摘 要】
：
人力资源开发是企业获取优秀人才和提升员工整体素质的唯一途径,人力资源开发已上升至战略层次高度.基于知识经济时代的背景,在此对战略人力资源开发进行探讨和研究.主要从开
【机 构】
：
滨南老年服务管理部,山东 滨州,256606
【出 处】
：
魅力中国
【发表日期】
：
2019年18期
其他文献
水稻作为日常饮食中的主食之一,是我国重要的粮食作物,种植量大且面积广泛,因此水稻的产量和品质影响着我国的粮食供应及粮食品质.由此,为提高水稻产量,必须对水稻的高产栽培
大数据时代,社会各个领域都在不同程度上受到了大数据技术的影响.本文以事业单位人事档案管理为例,首先分析了当前事业单位人事档案管理存在的不足,然后提出了具体的创新策略