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摘要：随着当今我国经济高速发展和科学技术的革新进步，各行各业的发展越来越离不开信息化和网络化的支持。其中，现代会计工作因此而日益受到挑战。由于当前会计工作量巨大，运算复杂而繁琐，传统的会计模型和方法很难满足现代会计管理工作需求，从而在一定程度上阻碍了经济的发展。与此同时，我国的社会主义市场经济体制逐步完善，经济改革发展进入深水区，财会工作的速度与效率对经济发展的作用日益凸显。就此，财会人工智能时代呼之欲出，由于人工智能可以将会计模型和方法程序化，所以大大简化了会计工作的运算过程，提高了会计工作效率，促进了社会经济的飞速发展。本论文以当今财会人工智能化为时代背景，对人工智能在财会实务工作中的应用以案例形式进行分析，并对财会人工智能带来的挑战及相应对策进行探究。
关键詞：人工智能;财会;挑战;对策
1.人工智能对于财会的挑战
1.1人工智能的介绍
人工智能又被称为机器智能，人工智能是计算机科学、语言学以及信息论等多种学科渗透的综合性学科。人工智能的构想就是人类思考过程的机械化。有学者指出人工智能就是研究怎样应用计算机代替过去人类做的智能工作。随着科技的不断发展，人工智能技术逐渐成熟，在各个领域中广泛应用。
1.2人类工作将被机器人取代
随着社会经济的不断发展，会计行业的工作方式不断发展，早期手工核算被会计电算化取代，随着人工智能的不断发展会计行业中的很多工作都被人工智能取代。相关统计研究表明，在未来二十年之内，在美国人工智能将会取代47%的职位。由此可见，在人工智能的冲击下，机器人会逐渐取代人类工作，导致大量人类失业。
1.3失业危机可能引发经济危机
虽然，人工智能在会计领域中应用时能够提升会计工作的工作效率，同时还能够与计算机技术相结合建立科学的计算机系统，为会计公司的经营与决策提供有效的数据，以此提升会计企业的经济效益。但是，人工智能会代替大量的工作人员，这样就直接导致会计工作人员失业，引发严重的失业危机。部分会计工作人员在失业后找不到合适的工作，从而在一定程度上阻碍经济的发展。
2.财会人工智能应用下财会发展对策
2.1财会人工智能应用下财会实务工作发展对策
财会人工智能的应用现可谓呈现星星之火可以燎原之势，大中型企业正逐渐开始拥抱属于人工智能的时代，开始乐于享受人工智能对财会实务工作带来的便利与收益。我们应抱着积极接受的心态去看待并接受财会人工智能对财会实务工作的影响，但我们也应该清楚的认识到，现阶段人工智能在财会实务工作中的应用只是冰山一角，还有很多更深层次的应用等待我们去开发挖掘与运用。
人工智能在财会应用中的深层次功能不胜枚举，比如自动操纵无人机对库存进行盘点等，以下举出容易实现且需求较紧迫的功能为例加以说明。
2.1.1经济前景预测
财务会计从业人员职能根据工作经验对经济发展前景进行简单的预测，使用人工智能之后，计算机可以根据设置的范围和模式，进行深度学习，并对大量的数据进行程序化分析，根据分析和研究，形成更加客观和全面的经济发展前景。如财务从业人员一般情况下，仅仅能够根据单一的模型和数据对其进行主观的判断，但人工智能可以通过客观的数据分析，进行估算，对比来讲，后者更为客观、科学，其准确性也更高。所以，在对经济发展前景进行预测维度上，同财会从业人员相比，人工智能更加准确。
2.1.2资产评估预测
以往的财务工作比较简单，数据呈现较为明显的规律，但随着经济的快速发展、社会的不断进步，经济波动频繁，经济活动的规律也很难一成不变，所以资产评估、资产预测，只能通过对人工智能的使用才有可能提升准确度。计算机程序在编制过程中，能够通过增加统计范围和统计内容，对有形资产和潜在的资产进行程序化评估，让评估结果更加客观科学，避免出现由于经验不足等主观因素造成的片段偏差。
2.2财会人工智能应用下会计信用体系发展对策
中国当前的信用体系建设正进入一个努力发展的阶段，我国建立和完善信用机制需要从各个方面进行努力，如法律法规的制定、监督管理、选择合适的模式、组织结构、市场发展、行业发展等，建立人工智能新时代的社会伦理和信用机制已经成为我国经济社会和会计信用机制的发展机遇，我们应该充分利用这个发展机遇。中国在未来长期的文明演化过程中如若要抢占技术优势地位，就是需要加强前沿技术的构建，创新信用管理的思想。
2.2.1通过人工智能升级信息大数据技术
通过人工智能科学的搭建社会信用体系的信息平台，实现大数据收集、应用联网大数据。人工智能为信用体系的建设提供了技术支撑，如大数据的归集与存储、信息发布与公示、信用体系的查询与共享。政府应该积极的引导人工智能的发展，调动一切可调动的积极性和力量，推动社会新体系的建立，对于实现大数据的技术升级十分关键。
2.2.2完善会计信用体系相关的会计制度和准则
企业会计制度和准则的完善和规范化是实现会计信用机制整体优化的关键。健全法律法规、建立保障机制、加强顶层设计、完善标准体系。建立多元化人员的参与，充分调动人员的主观积极性和能动性，使多方利益主体参加会计机制、会计准测的制定和规范化管理，有效并合理的让现有的会计准则满足人工智能的需求。
2.3财会人工智能应用下财会人员发展对策
人工智能技术是随着科技与经济发展，形成的历史必然产物，现如今财会人工智能还处于初等阶段，系统仍需要完善，所涉及的方面还不够全。但随着科技的进一步发展，财会人工智能将会应用的越来越广泛和深入。人工智能的普及，对财务人员专业知识水平和技能也将提出更高的要求。但无论何时，人类总是世界的主宰，面对挑战，我们要正确认识并积极面对财会人工智能的到来。
2.3.1财会人员职业再规划对策
从当前的财务行业发展实际来看，从事基础核算的人员岗位呈现饱和状态，高级人才储备严重不足。数据时代和人工智能时代的到来，给人才提升质量和核心竞争提供了可贵的机遇。作为财务人员，不能够仅限于可获得的数据进行判断和决策，应该充分利用和挖掘深层次的数据，多角度的对企业发展进行评估和判断。高级财务人员应该具备财会法律法规、集团公司管理理论和电子信息技术进行综合使用的能力和水平，能够帮助公司克服障碍。
2.3.2由传统的财务会计向管理会计人才转变
人类相比于人工智能，人类拥有主观能动思考的大脑。但人工智能有的只是被动地接受人类给它的安排，它只是胜在更加精确，减少失误。因此财会人员应充分利用自身的优势，努力向管理会计实现转型，信息的准确度和管理会计的具体实行的联系不够明显，数据的精确性、信息交流的便捷能够给公司进行发展战略选择和制定过程提供参考，会计人员能够利用以往的经验从事业绩评价、资金预算、投资分析、成本控制这些需要思考的工作，提高管理能力、分析能力和决策能力，并通过人工智能所提供的数据，为集团公司创造价值。
3结语
人工智能是时代发展的必然趋势，现今相关技术也渐渐成熟起来。在此情况下，企业财会应该积极的转变自身的工作理念，适应现今的人工智能时代，深入挖掘人工智能在财会实务工作当中的作用，促进会计信用体系建设，并对于企业财会人员进行再次培训，使其能够适应当前的时代需求，以此来推动企业不断向前发展。
参考文献
[1]彭启发，王慧秋，王海兵.会计人工智能存在的风险与对策研究[J].会计之友，2019（05）：114-119.
[2]王立炜.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].纳税，2019，13（06）：73-75.
关键詞：人工智能;财会;挑战;对策
1.人工智能对于财会的挑战
1.1人工智能的介绍
人工智能又被称为机器智能，人工智能是计算机科学、语言学以及信息论等多种学科渗透的综合性学科。人工智能的构想就是人类思考过程的机械化。有学者指出人工智能就是研究怎样应用计算机代替过去人类做的智能工作。随着科技的不断发展，人工智能技术逐渐成熟，在各个领域中广泛应用。
1.2人类工作将被机器人取代
随着社会经济的不断发展，会计行业的工作方式不断发展，早期手工核算被会计电算化取代，随着人工智能的不断发展会计行业中的很多工作都被人工智能取代。相关统计研究表明，在未来二十年之内，在美国人工智能将会取代47%的职位。由此可见，在人工智能的冲击下，机器人会逐渐取代人类工作，导致大量人类失业。
1.3失业危机可能引发经济危机
虽然，人工智能在会计领域中应用时能够提升会计工作的工作效率，同时还能够与计算机技术相结合建立科学的计算机系统，为会计公司的经营与决策提供有效的数据，以此提升会计企业的经济效益。但是，人工智能会代替大量的工作人员，这样就直接导致会计工作人员失业，引发严重的失业危机。部分会计工作人员在失业后找不到合适的工作，从而在一定程度上阻碍经济的发展。
2.财会人工智能应用下财会发展对策
2.1财会人工智能应用下财会实务工作发展对策
财会人工智能的应用现可谓呈现星星之火可以燎原之势，大中型企业正逐渐开始拥抱属于人工智能的时代，开始乐于享受人工智能对财会实务工作带来的便利与收益。我们应抱着积极接受的心态去看待并接受财会人工智能对财会实务工作的影响，但我们也应该清楚的认识到，现阶段人工智能在财会实务工作中的应用只是冰山一角，还有很多更深层次的应用等待我们去开发挖掘与运用。
人工智能在财会应用中的深层次功能不胜枚举，比如自动操纵无人机对库存进行盘点等，以下举出容易实现且需求较紧迫的功能为例加以说明。
2.1.1经济前景预测
财务会计从业人员职能根据工作经验对经济发展前景进行简单的预测，使用人工智能之后，计算机可以根据设置的范围和模式，进行深度学习，并对大量的数据进行程序化分析，根据分析和研究，形成更加客观和全面的经济发展前景。如财务从业人员一般情况下，仅仅能够根据单一的模型和数据对其进行主观的判断，但人工智能可以通过客观的数据分析，进行估算，对比来讲，后者更为客观、科学，其准确性也更高。所以，在对经济发展前景进行预测维度上，同财会从业人员相比，人工智能更加准确。
2.1.2资产评估预测
以往的财务工作比较简单，数据呈现较为明显的规律，但随着经济的快速发展、社会的不断进步，经济波动频繁，经济活动的规律也很难一成不变，所以资产评估、资产预测，只能通过对人工智能的使用才有可能提升准确度。计算机程序在编制过程中，能够通过增加统计范围和统计内容，对有形资产和潜在的资产进行程序化评估，让评估结果更加客观科学，避免出现由于经验不足等主观因素造成的片段偏差。
2.2财会人工智能应用下会计信用体系发展对策
中国当前的信用体系建设正进入一个努力发展的阶段，我国建立和完善信用机制需要从各个方面进行努力，如法律法规的制定、监督管理、选择合适的模式、组织结构、市场发展、行业发展等，建立人工智能新时代的社会伦理和信用机制已经成为我国经济社会和会计信用机制的发展机遇，我们应该充分利用这个发展机遇。中国在未来长期的文明演化过程中如若要抢占技术优势地位，就是需要加强前沿技术的构建，创新信用管理的思想。
2.2.1通过人工智能升级信息大数据技术
通过人工智能科学的搭建社会信用体系的信息平台，实现大数据收集、应用联网大数据。人工智能为信用体系的建设提供了技术支撑，如大数据的归集与存储、信息发布与公示、信用体系的查询与共享。政府应该积极的引导人工智能的发展，调动一切可调动的积极性和力量，推动社会新体系的建立，对于实现大数据的技术升级十分关键。
2.2.2完善会计信用体系相关的会计制度和准则
企业会计制度和准则的完善和规范化是实现会计信用机制整体优化的关键。健全法律法规、建立保障机制、加强顶层设计、完善标准体系。建立多元化人员的参与，充分调动人员的主观积极性和能动性，使多方利益主体参加会计机制、会计准测的制定和规范化管理，有效并合理的让现有的会计准则满足人工智能的需求。
2.3财会人工智能应用下财会人员发展对策
人工智能技术是随着科技与经济发展，形成的历史必然产物，现如今财会人工智能还处于初等阶段，系统仍需要完善，所涉及的方面还不够全。但随着科技的进一步发展，财会人工智能将会应用的越来越广泛和深入。人工智能的普及，对财务人员专业知识水平和技能也将提出更高的要求。但无论何时，人类总是世界的主宰，面对挑战，我们要正确认识并积极面对财会人工智能的到来。
2.3.1财会人员职业再规划对策
从当前的财务行业发展实际来看，从事基础核算的人员岗位呈现饱和状态，高级人才储备严重不足。数据时代和人工智能时代的到来，给人才提升质量和核心竞争提供了可贵的机遇。作为财务人员，不能够仅限于可获得的数据进行判断和决策，应该充分利用和挖掘深层次的数据，多角度的对企业发展进行评估和判断。高级财务人员应该具备财会法律法规、集团公司管理理论和电子信息技术进行综合使用的能力和水平，能够帮助公司克服障碍。
2.3.2由传统的财务会计向管理会计人才转变
人类相比于人工智能，人类拥有主观能动思考的大脑。但人工智能有的只是被动地接受人类给它的安排，它只是胜在更加精确，减少失误。因此财会人员应充分利用自身的优势，努力向管理会计实现转型，信息的准确度和管理会计的具体实行的联系不够明显，数据的精确性、信息交流的便捷能够给公司进行发展战略选择和制定过程提供参考，会计人员能够利用以往的经验从事业绩评价、资金预算、投资分析、成本控制这些需要思考的工作，提高管理能力、分析能力和决策能力，并通过人工智能所提供的数据，为集团公司创造价值。
3结语
人工智能是时代发展的必然趋势，现今相关技术也渐渐成熟起来。在此情况下，企业财会应该积极的转变自身的工作理念，适应现今的人工智能时代，深入挖掘人工智能在财会实务工作当中的作用，促进会计信用体系建设，并对于企业财会人员进行再次培训，使其能够适应当前的时代需求，以此来推动企业不断向前发展。
参考文献
[1]彭启发，王慧秋，王海兵.会计人工智能存在的风险与对策研究[J].会计之友，2019（05）：114-119.
[2]王立炜.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].纳税，2019，13（06）：73-75.