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公司是现代社会最重要的经济组织体，如何评价一个公司的经营业绩，取决于公司存在的目的是什么，而如何认定公司的存在目的取决于公司是什么。截止目前最为普遍的业绩评价标准是股东价值最大化，这一结论的逻辑是公司是股东追求价值最大化的手段和工具，公司存在的目的是实现股东的价值最大化。而这一理论正受到公司利益相关者理论的挑战，本文从利益相关者的综合利益最大化的角度，对公司的经营业绩评价和公司治理架构进行梳理，并对公司的剩余索取权和控制权的分配进行了分析。