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本文围绕核心企业转型和集群成员互动与集群升级的内在关系这一基本问题进行研究，发现即便是核心企业转型成功也有可能弱化本地集群，只有当其转型通过集群成员实现资源整合协同效应时，转型才能带动整体集群升级发展。本文探寻实现核心企业转型与产业集群协同之间的良性互动机制．以期为寻求我国产业集群持续的成长动力与竞争优势提供相应的建议和对策。