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通过介绍中外管理思想的演变,提出现代企业管理应该更加重视人性,满足人的需要。人性认识是管理思想发展的主线,人力资源管理将在管理中占有重要的地位,企业应用不断丰富发展的管理理论来指导管理实践。
中外管理思想的演变对管理实践的意义
【摘 要】
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通过介绍中外管理思想的演变,提出现代企业管理应该更加重视人性,满足人的需要。人性认识是管理思想发展的主线,人力资源管理将在管理中占有重要的地位,企业应用不断丰富发展
【机 构】
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吉林农业科技学院经济管理学院
【出 处】
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吉林农业科技学院学报
【发表日期】
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2009年1期
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