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摘要：当前新媒体快速发展，各种新思想新观点新知识的出现，要求媒体通讯员在宣传报道的时候更加用心，不断创新对外宣传方式，着力打造融通中外的新概念新范畴新表述，讲好中国故事，传播好中国声音。本文就机关单位通讯员如何发现新闻线索作初浅分析。
关键词：通讯员;新闻;宣传报道
一、新闻嗅觉
新闻的嗅觉是指新闻工作者的新闻敏锐性。新闻就是要“新”。一个“新”字突出了新闻的时效性，如果新闻工作者缺乏新闻敏锐性，当—件事发生的时候意识不到它的宣传价值，等到这件事过去了才醒悟过来已经是新闻变“旧新”。
机关单位通讯员往往有“新闻”变“旧闻”的类似经历，可说就是缺乏“新闻嗅觉”和“第六感官”，要么是没有第一时间察觉到新闻已经发生;要么是因为把新闻当成工作信息或者工作总结上报不及时。
二、养成灵敏的新闻嗅觉
提高“新闻嗅觉”和“第六感官”首先要明确什么是新闻。目前，一般所指的新闻“就是对新近已经发生和正在发生、或者早已发生却是新近发现的有价值的事实的及时报道”。新闻要以事实为依据，在写作上应做到新、快、短、活。
机关单位通讯员写得最多的大概就是会议简报和工作总结，大多数通讯员把会议简报和工作总结当作新闻稿上报到宣传部门，敷衍的表面现象下其实是没有搞清楚什么是新闻。新闻要有代表性、重要性、显著性。
代表性是指用新闻来反映的时候一定要是本单位最突出的工作经验或亮点，是其它单位所没有的，能够推动工作开展或者提供参考和借鉴。比如说，各乡镇每年都要召开人民代表大会，乡镇的很多通讯员都会以《我乡（镇）召开人民代表大会》为题，拟定一篇大会什么时候召开，有些什么人參加，会议有些什么议程等。各个乡镇都在召开人代会，这样的事就可以归为常规工作，没有代表性的常规工作不等于新闻。
重要性是指用新闻来反映的事实对国计民生具有很大的影响，影响越大新闻价值就越大。比如说，某乡镇高度关注民生，决定把全乡范围内所有村组公路都硬化成水泥路面，改善群众出行难的状况。这样的事实对于全乡群众来说都是一个喜讯，这样的事就是对群众的生产生活具有很大的影响的事，具有非常典型的重要性。
显著性是指用新闻来反映的事实非同寻常，新闻涉及到的人物、地点具有极高的知名度。云南日报丽江分社社长李秀春指出，名人+寻常事=新闻;普通人+不寻常事=新闻;名人+不寻常事=大新闻。李秀春社长形象地说明了新闻具有显著性这—特性，他说同样是火灾，要看火灾是发生在哪里，如果是丽江古城、玉龙雪山、泸沽湖等这样全国闻名的地方发生火灾就是大新闻。
通讯员根据新闻的代表性、重要性、显著性分析身边发生的人和事的能力就是培养新闻敏锐性，提高“新闻嗅觉”和“第六感官”的有效途径。
三、用新闻嗅觉捕捉新闻
新闻线索可以是一件事、一句话、一个词语或只言片语、蛛丝马迹。新闻工作者从寻找新闻线索入手，然后顺藤摸瓜，才能采写、拍摄出一条条鲜活的新闻。发现和寻找新闻线索是新闻采访的第一步，是做好新闻宣传工作的源泉和基石。
机关单位通讯员一般都是本单位写作--的好手，写作并不是问题，关键是怎么样发现新闻线索。
通讯员要用新闻的嗅觉分析看待身边新近发生的事及时对每一件事进行梳理，看看这件事是不是本单位最突出的工作经验或亮点，还是其它单位所没有的，对广大群众来说值得借鉴学习的好经验、好做法。这个时候通讯员需要从繁杂的众多工作成绩中鉴别出提炼出这个“亮点”并具体化，也就是这个“亮点”是怎么来的，把这个“亮点”经验向广大群众推广，一篇新闻就出炉了。
机关单位的工作都比较具体，通讯员就要对新近执行或操作的各项工作进行梳理，有的时候，新闻隐藏在常规事物之下，需要新闻通讯员用新闻的嗅觉进行分析。比如说，冬天在农闲季节，各乡镇都要组织冬修水利的工作，修补垮塌的沟渠，清理沟渠里的淤泥杂物等等，为春耕生产作准备。就单纯的冬修水利的工作来看，这件事只是—件寻常事，但是如果参与的人不寻常，那么就可能是一个好新闻。参与的人有那些不寻常呢？ 一个自身残疾，身残志坚的人;一个高龄的老人;一个不记个人得失义务为大家服务的党员等等都是社会的正能量，值得宣传和弘扬，也就是前面提到过的寻常事+不寻常人=新闻。
处处留心皆“新闻”，只要认真观察，勤于思考，新闻线索就在我们身边。
（作者单位：华坪县融媒体中心）
关键词：通讯员;新闻;宣传报道
一、新闻嗅觉
新闻的嗅觉是指新闻工作者的新闻敏锐性。新闻就是要“新”。一个“新”字突出了新闻的时效性，如果新闻工作者缺乏新闻敏锐性，当—件事发生的时候意识不到它的宣传价值，等到这件事过去了才醒悟过来已经是新闻变“旧新”。
机关单位通讯员往往有“新闻”变“旧闻”的类似经历，可说就是缺乏“新闻嗅觉”和“第六感官”，要么是没有第一时间察觉到新闻已经发生;要么是因为把新闻当成工作信息或者工作总结上报不及时。
二、养成灵敏的新闻嗅觉
提高“新闻嗅觉”和“第六感官”首先要明确什么是新闻。目前，一般所指的新闻“就是对新近已经发生和正在发生、或者早已发生却是新近发现的有价值的事实的及时报道”。新闻要以事实为依据，在写作上应做到新、快、短、活。
机关单位通讯员写得最多的大概就是会议简报和工作总结，大多数通讯员把会议简报和工作总结当作新闻稿上报到宣传部门，敷衍的表面现象下其实是没有搞清楚什么是新闻。新闻要有代表性、重要性、显著性。
代表性是指用新闻来反映的时候一定要是本单位最突出的工作经验或亮点，是其它单位所没有的，能够推动工作开展或者提供参考和借鉴。比如说，各乡镇每年都要召开人民代表大会，乡镇的很多通讯员都会以《我乡（镇）召开人民代表大会》为题，拟定一篇大会什么时候召开，有些什么人參加，会议有些什么议程等。各个乡镇都在召开人代会，这样的事就可以归为常规工作，没有代表性的常规工作不等于新闻。
重要性是指用新闻来反映的事实对国计民生具有很大的影响，影响越大新闻价值就越大。比如说，某乡镇高度关注民生，决定把全乡范围内所有村组公路都硬化成水泥路面，改善群众出行难的状况。这样的事实对于全乡群众来说都是一个喜讯，这样的事就是对群众的生产生活具有很大的影响的事，具有非常典型的重要性。
显著性是指用新闻来反映的事实非同寻常，新闻涉及到的人物、地点具有极高的知名度。云南日报丽江分社社长李秀春指出，名人+寻常事=新闻;普通人+不寻常事=新闻;名人+不寻常事=大新闻。李秀春社长形象地说明了新闻具有显著性这—特性，他说同样是火灾，要看火灾是发生在哪里，如果是丽江古城、玉龙雪山、泸沽湖等这样全国闻名的地方发生火灾就是大新闻。
通讯员根据新闻的代表性、重要性、显著性分析身边发生的人和事的能力就是培养新闻敏锐性，提高“新闻嗅觉”和“第六感官”的有效途径。
三、用新闻嗅觉捕捉新闻
新闻线索可以是一件事、一句话、一个词语或只言片语、蛛丝马迹。新闻工作者从寻找新闻线索入手，然后顺藤摸瓜，才能采写、拍摄出一条条鲜活的新闻。发现和寻找新闻线索是新闻采访的第一步，是做好新闻宣传工作的源泉和基石。
机关单位通讯员一般都是本单位写作--的好手，写作并不是问题，关键是怎么样发现新闻线索。
通讯员要用新闻的嗅觉分析看待身边新近发生的事及时对每一件事进行梳理，看看这件事是不是本单位最突出的工作经验或亮点，还是其它单位所没有的，对广大群众来说值得借鉴学习的好经验、好做法。这个时候通讯员需要从繁杂的众多工作成绩中鉴别出提炼出这个“亮点”并具体化，也就是这个“亮点”是怎么来的，把这个“亮点”经验向广大群众推广，一篇新闻就出炉了。
机关单位的工作都比较具体，通讯员就要对新近执行或操作的各项工作进行梳理，有的时候，新闻隐藏在常规事物之下，需要新闻通讯员用新闻的嗅觉进行分析。比如说，冬天在农闲季节，各乡镇都要组织冬修水利的工作，修补垮塌的沟渠，清理沟渠里的淤泥杂物等等，为春耕生产作准备。就单纯的冬修水利的工作来看，这件事只是—件寻常事，但是如果参与的人不寻常，那么就可能是一个好新闻。参与的人有那些不寻常呢？ 一个自身残疾，身残志坚的人;一个高龄的老人;一个不记个人得失义务为大家服务的党员等等都是社会的正能量，值得宣传和弘扬，也就是前面提到过的寻常事+不寻常人=新闻。
处处留心皆“新闻”，只要认真观察，勤于思考，新闻线索就在我们身边。
（作者单位：华坪县融媒体中心）