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文章在探讨人力资源流程概念产生的基础上,提出了自己的人力资源流程的定义并引用案例提出,人力资源流程已经成为人力资源管理系统的核心部分.设计与再造人力资源流程需要按照一定的步骤进行.当前在组织中人力资源流程有向前端倾斜和强调流程控制-绩效管理的发展趋势.
“人力资源流程”管窥
【摘 要】
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文章在探讨人力资源流程概念产生的基础上,提出了自己的人力资源流程的定义并引用案例提出,人力资源流程已经成为人力资源管理系统的核心部分.设计与再造人力资源流程需要按
【机 构】
：
清华大学出版社文泉培训中心
【出 处】
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长沙通信职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年1期
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